進入2014年的歲初,一場讓全中國人都關(guān)注的事件莫過于“東莞掃黃”事件,據(jù)相關(guān)報道所言,這一次掃黃事件使得東莞有20萬人失業(yè),這20萬人多是年輕人,相較于有著世界制造工廠之稱的東莞工廠門口門可羅雀的招工現(xiàn)場,失業(yè)之后的20萬人是否可以重歸工廠?答案是否定的。然而新年開工之后招人難的現(xiàn)狀,每一年都蔓延在每一個企業(yè)主的心頭,不止是東莞,甚至整個廣東及其它地區(qū)都有如此難題,當(dāng)然隨著每一年情況的不斷變化,招人難,一年更比一年難。筆者也在這春花爛漫招人難的時節(jié)里老調(diào)重彈一次,或許寂寂無聲,希望能
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