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        GE中國推出“GE&ME”雇主價(jià)值新主張

           9月24日,中國北京——全球最大的多元化高科技企業(yè),通用電氣(GE)公司今天在中國推出“GE&ME”雇主價(jià)值新主張,并以“同道,同行”(Sharing a Belief,Making it Real)為口號(hào),開展系列主題活動(dòng)。
           “GE&ME”,即GE與我,顧名思義表達(dá)的是以“我”為核心的雇主價(jià)值主張,它將傳統(tǒng)的雇主品牌營銷賦予不同的意義,拋開傳統(tǒng)的、說教式的單向傳播模式,強(qiáng)調(diào)從“我”出發(fā),讓員工講述自己的工作感受和體驗(yàn),鼓勵(lì)更多員工分享職業(yè)主張和訴求。與此同時(shí),企業(yè)根據(jù)員工訴求展開有針對(duì)性的主題活動(dòng),將企業(yè)文化和價(jià)值觀變成個(gè)人體驗(yàn),形成雙向互動(dòng)式的傳播模式。作為塑造最佳雇主品牌的一個(gè)長期承諾,“GE&ME”新主張?jiān)O(shè)立的目標(biāo)是讓員工對(duì)GE這一雇主品牌產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感聯(lián)系。
           “同道,同行”既是“GE&ME”的口號(hào),也是GE對(duì)當(dāng)下激烈人才競爭最真實(shí)的回應(yīng),是GE公司對(duì)雇主品牌的價(jià)值詮釋。 當(dāng)純粹的物質(zhì)福利無法解決企業(yè)留住員工的本質(zhì)問題,解決問題的通道,是回到自己的內(nèi)心,與“我”個(gè)人趨同的企業(yè)文化和價(jià)值觀往往是強(qiáng)大雇主品牌的真正核心競爭力。
           GE大中華區(qū)人力資源總監(jiān)程靜表示:“隨著越來越多中國企業(yè)的崛起,當(dāng)代人面臨更多職業(yè)機(jī)會(huì)的選擇。無論國企、外企、民企或是私營企業(yè),每一類型的企業(yè)都有其自身的優(yōu)勢和職業(yè)發(fā)展前景,薪酬福利、工作環(huán)境、發(fā)展前景都是人才競爭的平臺(tái)。我們對(duì)員工和外部市場的許多調(diào)查表明,真正能留住人心的是認(rèn)同的企業(yè)文化,和一群價(jià)值觀趨同的人一起工作。我們?cè)谄髽I(yè)做大規(guī)模,提高員工整體福利的同時(shí),加強(qiáng)企業(yè)文化和價(jià)值觀的打造,形成充滿活力的雙向傳播渠道,是吸引和留住人才的重要舉措。”
           2010年GE員工滿意度調(diào)查顯示,員工之間、員工與公司之間共享價(jià)值信念,是大家選擇并留在GE的首要原因。該調(diào)查兩年一屆,對(duì)GE全球文化、薪酬福利制度、員工職業(yè)發(fā)展等進(jìn)行全方位了解.2012年度GE員工滿意度調(diào)查也于近日正式啟動(dòng)。
           在首批推出的GE&ME主題宣傳片中,由30多位來自不同業(yè)務(wù)集團(tuán)、不同專業(yè)背景、不同國籍的GE員工成為了GE企業(yè)文化的“代言人”,向更多人講述自己的成長故事。從管理層到普通員工,從研發(fā)人員到工廠工人,大家以親身經(jīng)歷為“同道,同行”作注。GE一位在上海的員工說:“GE是一個(gè)多元化的公司,在GE,加入一個(gè)公司,就是加入更多公司。不同領(lǐng)域的同事們?cè)谝黄穑?jīng)常能產(chǎn)生意想不到的靈感與火花。對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展來說,GE給了你更大的平臺(tái),更多的刺激與挑戰(zhàn)。與這么多有著相同理念的優(yōu)秀的同事在一起,大家都很興奮,互相鞭策,每個(gè)人都希望成長的更快。”
           圍繞GE&ME雇主價(jià)值新主張,GE中國將繼續(xù)推出系列活動(dòng),包括針對(duì)全體員工的導(dǎo)師計(jì)劃,讓員工有機(jī)會(huì)在內(nèi)網(wǎng)上隨機(jī)選擇導(dǎo)師,并就職業(yè)規(guī)劃與工作、生活中遇到的問題和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享。另外,職業(yè)輔導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力連線也是頗受員工歡迎的項(xiàng)目,職業(yè)輔導(dǎo)鼓勵(lì)員工和HR進(jìn)行面對(duì)面的探討,領(lǐng)導(dǎo)力連線邀請(qǐng)GE高管每月請(qǐng)跨業(yè)務(wù)跨部門的員工喝咖啡,分享工作體驗(yàn)和職業(yè)經(jīng)歷。除了關(guān)注員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和工作生活外,公司將關(guān)愛延伸到員工家人。GE中國定期開展針對(duì)員工家庭及子女的親子教育咨詢 “冰上夢(mèng)想訓(xùn)練營”活動(dòng)是GE公司作為中國花樣滑冰隊(duì)官方合作伙伴項(xiàng)目的一部分,為6-12歲的熱愛滑冰的員工子女提供為期半年的專業(yè)花滑課程培訓(xùn)。“職場啟航”計(jì)劃則是面向讀高中和大學(xué)的員工子女,邀請(qǐng)公司資深HR和有過留學(xué)經(jīng)歷的員工分享擇業(yè)和深造的經(jīng)歷,幫助員工子女理性地規(guī)劃自己的未來。
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