伴隨著機(jī)器人概念外延的擴(kuò)展以及在社會(huì)生活等各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，對(duì)于機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的需求也日漸迫切。目前，國(guó)內(nèi)制造業(yè)現(xiàn)正在面臨一個(gè)轉(zhuǎn)型期，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，隨著生產(chǎn)效率、技術(shù)水平以及產(chǎn)品附加值的提高，某些行業(yè)中機(jī)器來(lái)替代人工的條件已經(jīng)具備。
2011年底，全球最大的電子代工企業(yè)富士康公布了自己的百萬(wàn)機(jī)器人大軍計(jì)劃，一時(shí)間成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)卓別林演繹的摩登時(shí)代中的場(chǎng)景在現(xiàn)實(shí)中逐漸被機(jī)器人代替時(shí)；當(dāng)從社會(huì)生活到工業(yè)生產(chǎn)，機(jī)器人正在嶄露頭角時(shí)，是否標(biāo)志著一個(gè)機(jī)器人時(shí)代的到來(lái)？而在這個(gè)時(shí)代的背后又意味著什么？
點(diǎn)　評(píng)：
無(wú)人機(jī)巡線、除冰機(jī)器人、變電站巡檢機(jī)器人等，在很大程度上減輕了工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)程度。這些工作有的簡(jiǎn)單枯燥，有的則非常繁重，并存在一定的危險(xiǎn)性。通過(guò)運(yùn)用機(jī)器人，不僅提高了工作效率，同時(shí)也維護(hù)了整個(gè)電網(wǎng)運(yùn)行的可靠性和穩(wěn)定性。隨著機(jī)器人“走”上工作崗位,原來(lái)諸多艱難險(xiǎn)重的工作逐漸由它們來(lái)承擔(dān)。比如在汽車制造等行業(yè)，機(jī)器人操作已處于規(guī)模化應(yīng)用階段。即便如此，機(jī)器人的應(yīng)用也只能算是“小荷才露尖尖角”。
在機(jī)器人應(yīng)用比較多的領(lǐng)域中，主要有兩方面明顯的特征。一個(gè)是自動(dòng)化程度比較高，另一個(gè)就是工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用，這個(gè)市場(chǎng)會(huì)更加龐大。工業(yè)化機(jī)器人的需求量會(huì)更大一些，但隨著應(yīng)用量越來(lái)越大，利潤(rùn)的空間也會(huì)被逐步壓縮，而要求智能性和可靠性更高的機(jī)器人，其附加值也會(huì)更高一些。2010年，中國(guó)市場(chǎng)的機(jī)器人銷售量達(dá)到14978臺(tái)，是2009年的171%。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè),盡管機(jī)器人行業(yè)的熱度剛持續(xù)了3-4年，但下一步的發(fā)展前景則更加樂觀。
伴隨著勞動(dòng)力成本的升高、培訓(xùn)工人的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本的增加以及“用工荒”的出現(xiàn),迫使企業(yè)不得不進(jìn)行生產(chǎn)方式的改變。尤其是針對(duì)于一些單調(diào)、重復(fù)且枯燥的工作方式,企業(yè)不得不算這筆經(jīng)濟(jì)賬。“隨著勞動(dòng)力成本的不斷升高，導(dǎo)致人力成本和機(jī)器人成本之間的差距在逐漸縮小，在綜合費(fèi)用上甚至和人力成本相差無(wú)幾,機(jī)器人的應(yīng)用同時(shí)減少了偶然因素導(dǎo)致的用工風(fēng)險(xiǎn)。”相關(guān)專家表示。
伴隨著機(jī)器人在工業(yè)領(lǐng)域的大量應(yīng)用，會(huì)反過(guò)來(lái)刺激勞動(dòng)力技能的提高，勞動(dòng)密集型企業(yè)逐漸向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變，所以，機(jī)器應(yīng)該不會(huì)和人“搶飯碗”。伴隨著機(jī)器人概念外延的擴(kuò)展以及在社會(huì)生活等各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，對(duì)于機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的呼喚也日漸迫切。現(xiàn)在，國(guó)內(nèi)制造業(yè)現(xiàn)正在面臨一個(gè)轉(zhuǎn)型期。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，隨著生產(chǎn)效率、技術(shù)水平以及產(chǎn)品附加值的提高，某些行業(yè)中機(jī)器來(lái)替代人工的條件已經(jīng)具備。機(jī)器人制造業(yè)的發(fā)展與其他行業(yè)密切相關(guān)。諸多的機(jī)器人制造企業(yè)大都集科研、生產(chǎn)和銷售于一身，企業(yè)的規(guī)模一般不會(huì)很大，門檻相對(duì)比較高，人員素質(zhì)也要求較高，機(jī)器人行業(yè)的利潤(rùn)空間則更多地體現(xiàn)在技術(shù)附加值上。
相關(guān)專家表示，在工業(yè)化應(yīng)用領(lǐng)域，國(guó)內(nèi)的一些企業(yè)雖然已經(jīng)做得很好，但技術(shù)水平還不是很高，服務(wù)機(jī)器人本身的研制也還有待繼續(xù)探索，只是相對(duì)來(lái)說(shuō)還處于起步階段。與此同時(shí)，在核心元件方面，與國(guó)外差距比較大，大量的基礎(chǔ)研究不足，這需要國(guó)家在政策層面提供相應(yīng)支撐。