初創(chuàng)企業(yè)失敗是經(jīng)常發(fā)生的事，而女性創(chuàng)業(yè)者似乎更容易失��；一些研究已經(jīng)表明，女性創(chuàng)業(yè)者的失敗率非常高。然而，我與道恩·德蒂安(Dawn R. DeTienne)和菲利普·西格爾(Philipp Sieger)進行的研究，則對初創(chuàng)企業(yè)失敗的整體普遍程度以及女性的高失敗率提出了質(zhì)疑。 　　在研究女性創(chuàng)業(yè)者是否比男性創(chuàng)業(yè)者更容易失敗的過程中，我和同事發(fā)現(xiàn)，之前的結論更多是以女性創(chuàng)業(yè)者中途放棄的相關證據(jù)為基礎。那些研究認為，中途退出創(chuàng)業(yè)都是非自愿的，而且是表現(xiàn)不佳的結果。可以說，公司的發(fā)展決定了創(chuàng)業(yè)者是否成功。 　　但是[登陸后可查看全文]