雖然很多人都覺得工作中遇到問題應該表達出來，但是其實很少有人真正做到。可以看看最近調查的一些案例： 　　“有個助理最近總是跟人對著干，大家碰到她都小心翼翼的，寧愿自己多做點也不愿找她合作。她的領導也不敢惹她。這種情況持續了多年，一直到她退休。” 　　“公司里遇到問題都沒法做計劃，大家悄悄商議就過去了。有時每個人都知道方案有很大的漏洞，也都要耗費好幾個月執行。長此以往，企業達不到既定的發展目標，也沒有足夠數據預測未來的業績。” 　　“公司總裁兼CEO突然去世后，高層管理[登陸后可查看全文]