文/劉曉永 鞍山榮信節能服務有限公司 總經理    能為企業根本利益著想，為企業做出獨特貢獻的人，對企業來說就是人才。那么選擇人才，首先要看企業是否有需求。在能夠滿足企業的需求條件下，我希望引進的人才具有以下三個特征：工作中越誠實越好，工作中越積極越好，學習接受新事物的能力越強越好。充斥著謊言的工作會布滿了陷阱，深藏著危機，并且產生巨大的內耗！一個企業中的員工之間有大量的業務關系，必然會產生很多矛盾，待人以誠，可以使很多問題迎刃而解，極大的提高工作的效率。態度決定一切，積極的工作態度不但可[登陸后可查看全文]