一、管理別人前，先做好自我管理 所有的管理書籍，包括我寫的那些，都是集中在對于別人的管理。不過，你沒有辦法管理別人，除非你先做好自我管理。 身為經理或主管，你最為關鍵而且重要的資源就是你自己。你的組織不會比你自己做得更好。所以，今天我們首先要來談談關于貴國和貴公司的發展問題。 發展是一個非常廣義的術語，最為重要的是，你可以從一項資源中獲得多少東西，而這項資源是真正在你自己指揮和控制下的，即你自己。 當我觀察每一個和我長期合作的組織時，我發現成功的企業與平庸的大多數企業之間存在一個差異，[登陸后可查看全文]