自動化行業需要更多可以帶來創新理念的女性，他們有專業知識背景、可以尋找不同方式解決許多棘手的問題。    如今，女性占據全球員工總數的40％。但是，在美國和歐洲國家中與工程有關的行業中仍然有一個普遍的性別失衡，例如工業自動化，這個行業的男女比例改變的最慢。雖然沒有明顯的性別問題，但是客戶和女性探討技術問題之時似乎總是漫不經心。只有當女性反應非常迅速，而且可以提供高層次的技術支持時，這種偏見才會立馬消失。    在更高層次的管理中，仍然還有一個很大的性別差異。在大型自動化[登陸后可查看全文]