施耐德電氣的數字化轉型中，HR在做什么？
日期:2017-07-31 13:44
廣為人知。現在施耐德電氣把自己專注的領域稱為能效管理與自動化，主要包括樓宇、數據中心、工業和基礎設施領域。當制造業從電氣驅動發展到如今智能化數字化為重心，這個老牌電氣集團始終提倡內部員工的可持續發展。

施耐德電氣集團有許多人都是工作了十幾二十幾年，能帶著自己的員工一同轉型成長，這讓它感到驕傲。我們要為客戶提供長期服務，希望每次出現在這個客戶面前的銷售都是同一個人。施耐德電氣全球人力資源執行副總裁Olivier Blum說，所以公司傾向于用長遠眼光看待員工，期待他們能長久地在這個公司里工作下去。就像Oliv

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