施耐德電氣：優秀人才成就偉大公司
日期:2017-07-06 10:10
更加包容地接納他人。

施耐德電氣將多元化與包容性作為自己鮮明的標簽，并通過腳踏實地的實踐成為這兩個領域當之無愧的優等生。作為聯合國婦女署HeForShe IMPACT 10x10x10計劃的10家公司之一，施耐德電氣為推進性別多樣性制定詳細的目標。目前，集團全球30%的員工為女性，過去3年中，施耐德電氣共招聘了超過23,000名女性員工。2017年，施耐德電氣的目標是：將擔任經理和技術人員職位的女性員工比例提升到40%，管理委員會和高管職位的女性比例則分別為：33%和30%。

在施耐德電氣，我們不會設定同質化的職業發展路線。我們既支

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