風雨同舟 共行廿載 ―― 一位老員工與施耐德電氣SSIC工廠的故事
日期:
2016-10-17 11:18
面有持續不斷的學習和發展機會，是他一路堅持到現在的一個根本原因。
他說，公司給了我很多的幫助，通過企業的資助，我得到繼續深造的機會，讓我從一個技校畢業生擁有了本科學士學位。除此之外，樊青也得到了大量的企業內部培訓，包括精益生產體系培訓、工藝技術培訓，以及管理技能和領導能力培訓等。
良好的企業文化和工作氛圍，則成為樊青一路堅持的另一個因素。
隨著企業不斷發展，我們員工的個人收入和福利也在不斷增長，這種和諧共贏的企業文化，也是我能夠一直能夠留在公司的一種動力。 樊青說道。
他進一步表示，另
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