施耐德：本土化成就無國界企業(yè)
日期:2015-11-19 10:25
本土化這件事情上卻做到了一致。
　　施耐德電氣集團(tuán)董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官Jean-PascalTricoire有一個(gè)中文名，叫趙國華。他是一位中國通，不僅能嫻熟地使用中文對(duì)話，還能及時(shí)地研究中國政府文件，從中發(fā)現(xiàn)施耐德電氣的商機(jī)。在他的觀念里，施耐德電氣能夠在中國取得成功的原因之一就是非常信任本土人才，對(duì)本土人才給予足夠的信任。最高領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)本地人才的重視顯然對(duì)施耐德中國區(qū)本土化工作大有裨益，這也深刻地影響到了施耐德本土化的深度與廣度。
　　而首位本土籍中國區(qū)總裁朱海，在讓施耐德電氣成為跨國公司中本土化程度最高的企

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