伴隨改革開放的洪流，民營企業(yè)應(yīng)運而生。民營企業(yè)之所以富有旺盛的生命力、快速發(fā)展壯大，是由于政企分開、產(chǎn)權(quán)明晰、自擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險責(zé)任的新型經(jīng)濟組織，決定了市場競爭主體更加鮮明，企業(yè)員工更富有共同的價值追求和精神力量，這便是民營企業(yè)獨特的企業(yè)文化。這種企業(yè)文化，深刻代表了中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進文化的前進方向。
     臥龍是早期創(chuàng)建的民營企業(yè)之一，也是發(fā)展速度、發(fā)展成就名列前茅的民營企業(yè)之一。臥龍的飛躍發(fā)展，不但創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富，而且積淀了深厚的精神財富，即臥龍企業(yè)文化，它與中國先進文化的前進方向一脈相承。出生在虞山舜水的臥龍創(chuàng)始人，不但傳承了中華民族勤勞勇敢、以和為貴的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且發(fā)揚了現(xiàn)代企業(yè)家敢為人先、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)范，身先士卒帶領(lǐng)員工開拓創(chuàng)新，不斷進取。隨著臥龍各大產(chǎn)業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，以陳建成為首的臥龍創(chuàng)始人率先垂范并被臥龍廣大員工認同與實踐的具有臥龍?zhí)厣�的企業(yè)文化隨之積淀起來，與時俱進地提煉為以“誠、和、創(chuàng)”為核心的臥龍企業(yè)文化，并相應(yīng)產(chǎn)生了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的制度文化。
    臥龍企業(yè)文化，突出了以“誠、和、創(chuàng)”為核心的精神文化，融合了事業(yè)共同體的員工理念，秉承了“用戶至上”的市場理念，倡導(dǎo)了“敢于想、勇于為、謹于做”的工作作風(fēng)，遵循了“凡事先謀后動”的經(jīng)營之道，貫穿了“以人文本”的管理思想、“海闊憑魚躍”的用人理念和“知識就是力量”的學(xué)習(xí)理念，并充分表達了不懈追求“東方西門子”的宏大愿景。從中深刻涵蓋了以“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的社會主義價值觀體系，充分折射出了具有中國特色的民營企業(yè)的導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵功能及約束功能。
    臥龍企業(yè)文化已被臥龍廣大員工所認同和實踐，《臥龍文化手冊》和《臥龍員工手冊》已成為臥龍員工精神文化和制度文化的必修課與座右銘，對臥龍精神文化的弘揚、制度文化的實踐，已經(jīng)滲透到了企業(yè)各個層面、各個領(lǐng)域，并不斷涌現(xiàn)出了自覺弘揚臥龍文化的先進典范。但是，應(yīng)該看到對臥龍精神文化的弘揚、制度文化的執(zhí)行，不自覺、不平衡的問題較為突出。同時，隨著企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)外部環(huán)境的變化，對弘揚臥龍文化提出了新的要求，亟需本著“創(chuàng)先爭優(yōu)”的目標繼續(xù)深化提高。
     今年，黨中央部署開展“基層組織建設(shè)年”活動，對民營企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)目標著重歸納為“雙強六好”，其中要求應(yīng)把“企業(yè)文化好”作為發(fā)展強、黨建強的重要位置來抓。
     誠然，要確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，必需依托兩種紐帶：一種是物質(zhì)利益的紐帶；一種是企業(yè)文化的紐帶。先進的企業(yè)文化是社會主義制度背景下企業(yè)員工價值取向、行為準則的集中體現(xiàn)，是增強企業(yè)凝聚力和競爭力的動力源，只有與時俱進地發(fā)揚光大臥龍企業(yè)文化，才能創(chuàng)造有助于企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，才能全面提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，才能對內(nèi)增強企業(yè)凝聚力、對外提高市場競爭力，并因而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人成長、企業(yè)與個人共同受益的共贏目標。因此，弘揚臥龍文化應(yīng)該成為臥龍每一位員工的自覺行動。
    實踐證明，弘揚臥龍文化要在“五個結(jié)合”上下功夫：一要緊密結(jié)合員工的思想認識，端正價值觀念，明晰努力方向；二要緊密結(jié)合本職工作實際，提升職業(yè)精神，規(guī)范職務(wù)行為；三要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，端正經(jīng)營管理理念，自覺發(fā)揚臥龍作風(fēng)；四要結(jié)合崗位知識技能，深化學(xué)習(xí)型企業(yè)，促使自學(xué)成才；五要緊密結(jié)合團隊建設(shè)，抓好凝聚力工程，提升團隊合力。廣大黨員、干部應(yīng)當(dāng)帶頭在“五個結(jié)合”上下功夫，發(fā)揮身先士卒的示范作用，帶動廣大員工發(fā)揚光大臥龍文化。