2012年6月4日，國家電網公司企業管理協會公布了2011年度企業調研成果評優工作結果。南瑞集團（國網電科院）企業管理協會主導推薦，南瑞集團旗下繼遠軟件公司承擔撰稿的《員工績效考核在信息流程運轉過程中的實現研究》調研成果在評優中榮獲“2011年度卓越調研成果”獎項。
《員工績效考核在信息流程運轉過程中的實現研究》詳細闡述了績效考核的相關理論、深入研究了國內外先進的績效考核理念、客觀分析了電網企業目前績效考核現狀，對員工績效隨信息流程運轉實現同步考核的實現條件進行了科學的論證，提出了在員工績效隨信息流程運轉實現同步考核過程中業務的實現方式，同時提出了科學、可操作的員工績效隨信息流程運轉中同步考核體系建設的信息化支撐方案，并且用營銷業務中兩個具體的案例進一步論證了該支撐方案可行性，充分展示了該支撐方案的實用化前景。
2011年度“國家電網公司企業管理協會調研成果”評選由國家電網公司企業管理協會組織專家評議，從各單位推薦課題調研成果的調查研究能力、理論探索能力、建言獻策水平等維度進行考核，最終在各單位推薦的眾多調研課題中評選出卓越調研成果25項、杰出調研成果獎44項、優秀調研成果獎40項。
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