IBM大中華區軟件部智能城市行業產品副總經理孫崇騰發表了主題演講。孫崇騰表示，世界銀行特別做了一些調研統計，有一個比較有趣的數字是說每一星期大概就有100萬人移動到城市里面去。這說明城市的挑戰越來越多，尤其在座各位大部分居住在北京，這種感受就更加深刻。
孫崇騰同時認為，城市面臨同樣的問題就是基礎設施不斷老化，然后預算也沒有增加，每個城市都要求走向全球化，特別我們是首都，同時要求要走向綠色環保，這么多這么多挑戰，你靠得是業務創新、效能增幅，同時，自動化系統幫助人類所不及的地方讓業務持續發展而不是片片段段。一下是孫崇騰演講的部分摘要。
城市化進程 需要云計算
講到為什么需要一個所謂智慧城市的解決方案，各位可以想到。世界銀行特別做了一些調研統計，有一個比較有趣的數字是說每一星期大概就有100萬人移動到城市里面去。它要說明的是什么？城市的挑戰越來越多，尤其在座各位大部分居住在北京，這種感受就更加深刻。這不會只有發生在北京，它一樣發生在東京，發生在倫敦，發生在巴黎，大的城市不斷有這樣的趨勢。特別是在中國的部分，它城市化的成長速度要比全世界的平均來得更快更高，幾乎是在成倍增長。這代表什么樣的問題？也就是說我們城市領導面臨巨大的挑戰和機遇也越來越多。
城市面臨同樣的問題就是基礎設施不斷老化，然后預算也沒有增加，每個城市都要求走向全球化，特別我們是首都，同時要求要走向綠色環保，這么多這么多挑戰，你靠得是業務創新、效能增幅，同時，自動化系統幫助人類所不及的地方讓業務持續發展而不是片片段段。這是現在城市領導面臨的巨大挑戰。該怎么做？我們這里有一些看法。
我們看到市民需求增加，最開始時候市民居住到城市里最基本的需求是要有安全保障，所以古老的時候有很高的城鄉、護城河，就是要求安全保障。現在我們要提供方便的交通監控，讓你有了安全保障。接著，有了安全，安身立命之后，你就希望生活便利一些，取水要很方便，取電要完全沒有匱乏的危機意識，所以水和電要方便取得。再來，等到我們生活便利了之后，又開始要求工作的機會要均等，受教育機會要均等，所以這個機會均等來自于現在有很公平的教育，很公平的就業機會。過去我們早期還有科舉考試的制度，讓寒窗苦讀的平民通過科考取得比較高的就業機會。等到我們可以開始安身立命，我們生活便利了，開始有了公平的就業和教育的機會。接下來我們開始提升到對體育、文化的要求，讓我感覺有文化的價值和藝術的特質。這個社會就可以達到所謂的和諧和繁榮。這是智慧城市從最基本的人身安全到最后的繁榮，市民的需求在不斷的演進，那么城市的領導者或者部門領導者，必須要提供相對應的服務給我們的市民。這句話很好：“19世紀是帝國擴張的世紀，到了20世紀講求的是國家獨立的世紀，到了21世紀是城市發展的世紀”。
城市里面資源老舊、資源污染等問題是我們城市領導者的挑戰，但是我們市民并不會因為這樣同情領導者，我們要的是從安身立命到社會繁榮不斷的要求再要求。但是我們的城市資源有增加嗎？比如我們的警察有增加嗎？我們的公安有增加嗎？還沒有增加。所以要靠的是什么？更努力的工作已經不是一個長久之計，城市的發展需要創新的業務和新的科技來達到這個目的，這就是為什么IBM一直開始在這一塊不的鉆研和研究，因為我們的資源沒有增加，我們的服務怎么去達到更上一層樓。
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