近日，在第二屆中國質量獎頒獎大會上，中信重工以卓越的產品質量，被授予中國質量獎提名獎。
中信重工實施技術先導戰略，依托位列前十的國家級企業技術中心、礦山重型裝備國家重點實驗室、計量檢測國家認可實驗室等研發平臺，構建起產品技術、工藝技術、工程技術“三位一體”的技術研發體系，同時借助企業院士專家顧問委員會、澳大利亞研發中心和國內外知名院校等高端智力資源，不斷提高對市場需求、國內外經濟形勢和前沿技術走向的敏感度，使技術研發由適應市場逐步向引領市場轉變，創造消費引領需求。在2015年國家科學技術大會上，中信重工兩項創新成果獲國家科技進步獎二等獎，一項獲國家技術發明獎二等獎。研制的12大核心產品處于國際先進水平，其中大型礦用磨機、智能閘控、大型鉆機等5項產品達到國際領先水平，GM140-60高壓輥磨機節能效果優于同類產品最好水平30%以上。
作為國有重型裝備制造企業，中信重工始終把質量視為企業的生命，堅持走質量興企、品牌強企之路，恪守“第一次就把事情做對”的質量理念，連續十一年開展群策群力質量品牌活動。按照行為可能造成的后果嚴重程度，建立了三類98條“質量紅線”，將質量責任重點前移到員工作業之前，“預防在前、懲戒在后”，提高了質量管理的針對性和有效性。一旦觸犯質量紅線，按照不同的違反條款給予事件記錄、技能再培訓、技能等級降級、離崗待聘等處理。基于質量紅線的質量管理模式的實施，使中信重工產品質量穩步提升，企業“LK”牌大型球磨機等四項產品榮獲中國名牌產品，礦井提升機等14項產品榮獲河南省名牌產品，榮獲全國質量工作先進單位、中國質量誠信企業和首屆河南省長質量獎等多項榮譽，并被中宣部列入中央媒體“中國品牌”重點宣傳企業名單。
中信重工針對離散型重型裝備制造業工藝復雜、制造難度大、工人技能要求高的特點，利用創客空間模式，打造質量時代的工人創客群，提倡基層創新，扶持工人創客。首批聘任了5名大工匠，以此為引領建立了22個工人創客群。僅2015年，22個職工創客群完成攻關課題100項，創效1500多萬元。同時，中信重工以15名首席技術專家牽頭組建了18個技術創客群，研發方向覆蓋礦物加工、節能環保、資源高效利用、智能控制及變頻技術等18個技術裝備領域。僅余熱發電技術創客團隊研發的“純低溫雙壓余熱發電技術”，實現累計新增合同總額70多億元，新增利稅10多億元。工人創客群、技術創客群兩個創客團隊直接參與者超過800人，影響帶動了1000名技術人員和4000名一線工人，使研發、工藝、制造各環節融為一體，有效解決了全價值鏈的創新問題。2015年9月23日，國務院總理李克強在考察中信重工“雙創”工作時指出：“你們以開展創客群活動推動大眾創業、萬眾創新，促進了企業轉型升級。你們的實踐證明，雙創不僅是小企業或者小微企業的生存發展之路，也是大企業的繁榮興盛之道。”
中信重工借助“一帶一路”國家戰略，全面貫徹國際標準和國際規范，加速推進企業的國際化進程。組建了中信重工澳大利亞公司、南非公司、巴西公司、西班牙公司等8個海外營銷、研發、制造、服務機構，與世界三大礦業巨頭、世界五大水泥集團建立了長期戰略合作與供貨關系，形成了全球化營銷與服務網絡，使自主品牌直面國際終端客戶，企業主導產品礦井提升機、球磨機等11種產品均取得采用國際標準認證證書，國際市場占有率達到23%，產品出口到歐美和“一帶一路”30多個國家和地區，中信重工已成為世界最大的礦業裝備和水泥裝備制造商與服務商。
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