中信重工開誠智能裝備有限公司機器人生產基地
厚積薄發源于一份執著
“今年第一季度，我們已經完成了500臺特種機器人的銷售，給國家貢獻了1億元稅收！”開誠智能的創始人、現任董事長許開成先生自豪之情溢于言表。十年磨一劍，自2006年開誠智能涉入特種機器人以來，經過十年的潛心研發，終獲市場認可。如今，400多名員工中，有130多位是技術人員，每年銷售額的5%用于研發投入；其中，機器人研發團隊有核心人員20人，研究生占了三分之一；2012年，作為一家民營企業卻建立了院士工作站，兩位中國工程院院士的入駐提升了研發水平和高度；開誠智能還擁有國內唯一的國家級特種機器人實驗室。開誠智能的產學研一體化平臺為技術創新儲備了豐富的研發人才和雄厚的技術沉淀，強大研發能力成為唐山開誠的先天基因。
開誠智能的前身是唐山開誠電控設備集團有限公司（以下簡稱唐山開誠），擁有傳動、自動化、傳感器、特種機器人4大類200多種產品，133項產品技術獲得國家專利，20項產品為國內首創，業務覆蓋煤炭、礦山、石化、冶金、電力、軍工、消防、救援、水利、燃氣、市政建設等眾多領域。許開成先生學歷并不高，但是卻有一股子鉆研的韌勁，1991年，他帶著自己的發明專利“多功能斜井提升信號系統”成立了唐山開誠，掘取了技術創新的第一桶金；1996年，唐山開誠遭遇第一次經濟危機，業績下滑30%多，許開成先生將眼光投向了PLC這個剛剛興起的自控產品，經過半個月摸索，中國第一套“PLC礦井操車信號控制系統”研發成功并投向市場，回報豐厚；1999年，并不滿足現狀的許開成帶領研發團隊開發出中國第一臺“礦用隔爆變頻調速裝置”，在自動化與節能的道路上走得順風順水。
2005年12月，唐山開平一座煤礦的事故震動了許開成：109名礦工被困井下，由于不了解井下狀況，救援隊錯過了黃金救援時間。許開成當時就立下志愿：做機器人，一旦發生事故，能立刻下井！憑著一腔熱血和悲憫情懷，許開成從現有的技術人員中抽調精英分子，組織機器人研發團隊，于2006年開始研發礦用防爆機器人。當時，這一投資大、回報期長、風險高的舉措并沒有得到所有人的認可，不少人認為許開成這樣做是出風頭。如今回頭去看，開誠智能的三次飛躍都有賴于許開成的未雨綢繆。
2015年，年近70的許開成先生感到空前的壓力，一方面是面對新興的機器人市場缺乏強勢介入的力量，另一方面是如何實現企業的永續經營。這時，唐山開誠迎來了一位特殊的客人——中信重工機械股份有限公司董事長任沁新先生。“只用了半個小時，我們就達成了合作意向。”許開成先生談起當時的情景臉上洋溢的仿佛還是當時的激動之情。“思之深，謀之遠。”任沁新帶領中信重工進行國企轉型，成功步入資本市場，展開第一筆戰略收購。2015年12月7日，中信重工收購唐山開誠80%股權；12月18日，中信重工開誠智能裝備有限公司揭牌成立，形成智慧礦山、數字礦山全系解決方案，并以特種機器人為突破口，立志開辟出國際高端智能裝備市場的一片天地。
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