中信重工開誠智能裝備有限公司機器人生產基地
厚積薄發(fā)源于一份執(zhí)著
“今年第一季度，我們已經完成了500臺特種機器人的銷售，給國家貢獻了1億元稅收！”開誠智能的創(chuàng)始人、現(xiàn)任董事長許開成先生自豪之情溢于言表。十年磨一劍，自2006年開誠智能涉入特種機器人以來，經過十年的潛心研發(fā)，終獲市場認可。如今，400多名員工中，有130多位是技術人員，每年銷售額的5%用于研發(fā)投入；其中，機器人研發(fā)團隊有核心人員20人，研究生占了三分之一；2012年，作為一家民營企業(yè)卻建立了院士工作站，兩位中國工程院院士的入駐提升了研發(fā)水平和高度；開誠智能還擁有國內唯一的國家級特種機器人實驗室。開誠智能的產學研一體化平臺為技術創(chuàng)新儲備了豐富的研發(fā)人才和雄厚的技術沉淀，強大研發(fā)能力成為唐山開誠的先天基因。
開誠智能的前身是唐山開誠電控設備集團有限公司（以下簡稱唐山開誠），擁有傳動、自動化、傳感器、特種機器人4大類200多種產品，133項產品技術獲得國家專利，20項產品為國內首創(chuàng)，業(yè)務覆蓋煤炭、礦山、石化、冶金、電力、軍工、消防、救援、水利、燃氣、市政建設等眾多領域。許開成先生學歷并不高，但是卻有一股子鉆研的韌勁，1991年，他帶著自己的發(fā)明專利“多功能斜井提升信號系統(tǒng)”成立了唐山開誠，掘取了技術創(chuàng)新的第一桶金；1996年，唐山開誠遭遇第一次經濟危機，業(yè)績下滑30%多，許開成先生將眼光投向了PLC這個剛剛興起的自控產品，經過半個月摸索，中國第一套“PLC礦井操車信號控制系統(tǒng)”研發(fā)成功并投向市場，回報豐厚；1999年，并不滿足現(xiàn)狀的許開成帶領研發(fā)團隊開發(fā)出中國第一臺“礦用隔爆變頻調速裝置”，在自動化與節(jié)能的道路上走得順風順水。
2005年12月，唐山開平一座煤礦的事故震動了許開成：109名礦工被困井下，由于不了解井下狀況，救援隊錯過了黃金救援時間。許開成當時就立下志愿：做機器人，一旦發(fā)生事故，能立刻下井！憑著一腔熱血和悲憫情懷，許開成從現(xiàn)有的技術人員中抽調精英分子，組織機器人研發(fā)團隊，于2006年開始研發(fā)礦用防爆機器人。當時，這一投資大、回報期長、風險高的舉措并沒有得到所有人的認可，不少人認為許開成這樣做是出風頭。如今回頭去看，開誠智能的三次飛躍都有賴于許開成的未雨綢繆。
2015年，年近70的許開成先生感到空前的壓力，一方面是面對新興的機器人市場缺乏強勢介入的力量，另一方面是如何實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經營。這時，唐山開誠迎來了一位特殊的客人——中信重工機械股份有限公司董事長任沁新先生。“只用了半個小時，我們就達成了合作意向。”許開成先生談起當時的情景臉上洋溢的仿佛還是當時的激動之情。“思之深，謀之遠。”任沁新帶領中信重工進行國企轉型，成功步入資本市場，展開第一筆戰(zhàn)略收購。2015年12月7日，中信重工收購唐山開誠80%股權；12月18日，中信重工開誠智能裝備有限公司揭牌成立，形成智慧礦山、數(shù)字礦山全系解決方案，并以特種機器人為突破口，立志開辟出國際高端智能裝備市場的一片天地。
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