進入新時期，中電裝備許繼集團更加注重公司領導階層的反腐倡廉工作，從思想上端正集團干部其中的行為舉止，為許繼集團的發展創造一個良好干凈，且富有正氣的企業氛圍，真正使企業走上任人唯賢的人才管理道路。
3月19日，中電裝備許繼集團公司召開黨委擴大會議，傳達中電裝備2012年反腐倡廉建設工作會議和紀委書記定期報告工作會議精神，部署集團公司2012年紀檢監察重點工作。集團公司領導班子、許繼電氣領導班子成員參加會議。
會上，公司總經理李富生、黨委書記冷俊要求高層領導干部要時刻牢記“一崗雙責”，既要創造好的業績，也要做好黨風廉政建設；既要嚴格要求自己，增強風險意識，也要高度重視對下屬中層干部和關鍵崗位員工的反腐倡廉教育，加強溝通，創新工作思路，解決好干部員工的思想波動，防患于未然。
會議還就物資集約化管理組織體系建議方案、黨委（擴大）會組織有關事項進行了研究討論。許繼集團積極響應國家反腐倡廉的政治工作，從黨組織思想教育入手，全方位提升公司領導班子的思想覺悟。
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