進入新時期,中電裝備許繼集團更加注重公司領導階層的反腐倡廉工作,從思想上端正集團干部其中的行為舉止,為許繼集團的發展創造一個良好干凈,且富有正氣的企業氛圍,真正使企業走上任人唯賢的人才管理道路。
3月19日,中電裝備許繼集團公司召開黨委擴大會議,傳達中電裝備2012年反腐倡廉建設工作會議和紀委書記定期報告工作會議精神,部署集團公司2012年紀檢監察重點工作。集團公司領導班子、許繼電氣領導班子成員參加會議。
會上,公司總經理李富生、黨委書記冷俊要求高層領導干部要時刻牢記“一崗雙責”,既要創造好的業績,也要做好黨風廉政建設;既要嚴格要求自己,增強風險意識,也要高度重視對下屬中層干部和關鍵崗位員工的反腐倡廉教育,加強溝通,創新工作思路,解決好干部員工的思想波動,防患于未然。
會議還就物資集約化管理組織體系建議方案、黨委(擴大)會組織有關事項進行了研究討論。許繼集團積極響應國家反腐倡廉的政治工作,從黨組織思想教育入手,全方位提升公司領導班子的思想覺悟。










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