近期，集團公司所屬云南金沙江中游水電開發公司實施“16118”移民安置新路子，讓當地移民共享水電開發成果的政策做法，受到中央主流媒體的高度關注。 　　2012年1月初，集團公司總經理云公民接受了中央電視臺記者的專訪。云公民表示，搞好水電移民工作，是加快水電開發、實現可持續發展的必然要求，關乎我國能源戰略實施與和諧社會建設。多年來，華電集團高度重視水電移民工作，在金沙江中游積極探索的“長效補償”新思路、新方式，為移民帶來住房、基本生活保障、公積金、基礎設施、新型合作醫療保障等五大實惠。這一移民安置模式已經在云南以及其他流域水電開發建設中推廣運用。

　　2011年12月中旬，中央媒體記者采訪團在詳細聽取集團公司水電開發移民工作情況介紹后，深入云南詳盡了解了金沙江中游水電開發的背　景、創新做法和重要成效，隨后奔赴阿海電站建設現場和九河移民安置點進行采訪。通過深入采訪，記者們深切感受到了水電開發給當地移民的生活帶來的巨大變化。

　　此次采訪是中宣部組織的“走基層、轉作風、改文風·國有企業改革發展”系列報道的一次實踐活動。自2012年1月2日起，《人民日報》、新華社、中央電視臺、中央人民廣播電臺、《經濟日報》、《光明日報》、中國國際廣播電臺、中國新聞社、《中國日報》、《中國能源報》、《中國電力報》等中央和行業媒體陸續在“國有企業改革發展”欄目中就集團公司推行“16118”移民安置政策進行了專題報道，引起了社會各界的廣泛關注和贊揚。

　　金沙江水能資源豐富，理論蘊藏量1.13億千瓦，占全國的1/6。金沙江中游段按照“一庫八級”八個梯級電站進行開發，總裝機容量超過2000萬千瓦，平均每年生產近890億千瓦時清潔電力。在“以人為本”理念的指導下，金沙江中游水電開發公司配合云南省政府、云南省移民局，在充分調研、廣泛征集民情民意的基礎上，高起點、高品質規劃并實施了“16118”移民補償安置政策，實現了當地移民“搬得出、穩得住、逐步能致富”的這一目標，為其他流域水電移民工作提供了良好的借鑒意義。其核心內容是：“立足一個長效補償機制、實行六種安置方式并舉、建立一項庫區發展資金、享受統一后期扶持政策、采取八條移民安置措施”。基本方針是“前期補償補助、后期扶持和實行開發性移民，為庫區移民的長遠發展謀出路，使移民生活達到或者超過原有水平”。