28日，伴隨著最后一項繞組變形試驗的成功，保定天威保變團委承攬的“青年先鋒號”變壓器一次試驗合格，各項數(shù)據(jù)符合要求，技術(shù)性能指標達到要求。

　　從10月12日召開“青年先鋒號”的啟動大會，到10月14日該臺變壓器正式投產(chǎn)，再到12月28日變壓器試制成功，兩個多月的時間，76天的奮戰(zhàn)，各單位青年突擊隊隊員在攻堅克難中當先鋒、做表率，各級團組織高度重視、加強協(xié)調(diào)，天威保變團委統(tǒng)籌安排、跟蹤報道，把承攬“青年先鋒號”變壓器打造成深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、檢驗團組織戰(zhàn)斗力強弱、加強溝通理解的有利平臺，通過創(chuàng)新活動載體，走出了一條獨具天威保變特色的“青年先鋒號”創(chuàng)建之路。

　　周密部署穩(wěn)扎穩(wěn)打求實效

　　在天威保變“青年先鋒號”變壓器專題動員會上，公司黨委副書記、工會主席胡鋒代表公司黨委對廣大團員青年強調(diào)，團委承攬的“青年先鋒號”變壓器很有代表性，當前正是公司擂響大干第四季度戰(zhàn)鼓的關(guān)鍵時刻，廣大團員青年要充分認識開展承攬“青年先鋒號”變壓器的重要意義，為公司各項生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到積極的推動作用，要牢牢樹立排頭兵意識，全力展現(xiàn)“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的精神面貌，切實發(fā)揮先進性和示范性，確保承攬“青年先鋒號”任務(wù)取得勝利，為全年任務(wù)目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻。

　　公司團委明確提出團員青年要以承攬“青年先鋒號”變壓器為契入點，發(fā)揮青年員工的生力軍作用，開展好勞動競賽，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、崗位成材，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、永續(xù)發(fā)展。同時把打造獨具天威保變特色的“青年先鋒號”產(chǎn)品列為服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新團建工作的重要內(nèi)容，通過建立青年突擊隊、制訂承攬方案、創(chuàng)新活動載體，形成了黨委主導(dǎo)、團委牽頭、基層團組織深化、團員青年獨立操作的新局面。

　　為保證“青年先鋒號”產(chǎn)品的質(zhì)量，各個基層團支部在開工之前，就周密部署，積極組織開展青年員工“青年先鋒號”開工生產(chǎn)大討論，把青年員工的思想和行動統(tǒng)一起來，明確了“青年先鋒號”變壓器的重要性，確定了“青年先鋒號”生產(chǎn)工位;加強班組配合，各班組明確了主要負責(zé)人，建立了“綠色通道”服務(wù);嚴把質(zhì)量關(guān)，做好前期的技術(shù)、生產(chǎn)準備工作，強化質(zhì)量意識。生產(chǎn)大討論的開展把青年員工的思想和行動統(tǒng)一起來，為“青年先鋒號”產(chǎn)品的順利開工提供保障。

　　據(jù)介紹，這臺變壓器用于江西九江市化工廠變電站，擔(dān)負著商用和民用兩項職能，根據(jù)訂貨要求，生產(chǎn)制造周期為10月下旬-12月底，面對高質(zhì)量、短周期的挑戰(zhàn)，為充分發(fā)揮在應(yīng)對嚴峻經(jīng)濟形勢中的團組織和團員作用，進一步豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動方式載體，進一步服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，天威保變團委在公司黨委的指導(dǎo)和支持下，承攬了此臺產(chǎn)品的生產(chǎn)制造任務(wù)，并命名為“青年先鋒號”。

　　突出主題彰顯“青年”特色

　　針對公司青年員工精力旺盛、求知欲強，文化層次高的實際，公司團委以“青年先鋒號”承攬活動為契機，在團員青年中廣泛開展了“爭當技術(shù)標兵、勇做創(chuàng)新先鋒”的活動，收到了良好效果。

　　公司團委把承攬“青年先鋒號”變壓器作為一面旗幟，把承攬活動作為打造優(yōu)秀團隊、彰顯新時代天威青年特色的有效途徑，組織總裝車間、線圈車間、質(zhì)保部、技術(shù)、工藝等青年員工骨干到天威線材公司參觀，就公司承攬的“青年先鋒號”產(chǎn)品進行技術(shù)交流，不斷提高青年員工綜合素質(zhì);以承攬“青年先鋒號”變壓器為契機，組織各單位青年骨干召開以“加強溝通理解，改進操作技術(shù)，提高生產(chǎn)效率”為主題的生產(chǎn)技術(shù)交流會，就變壓器設(shè)計、生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題和操作難題進行交流，并分別針對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)品制造工藝提出了合理化建議，通過廣泛深入創(chuàng)新承攬“青年先鋒號”活動的形式，進一步豐富“青年先鋒號”活動內(nèi)涵，從而最大限度地吸引青年員工的廣泛參與，不斷擴大活動覆蓋面和青年員工參與率。