
上午九時,公司各位領導、各辦事處和直管區的負責人齊聚一堂。首先,萬總致歡迎辭,然后分并分別從五個方面進行了總結回顧和重點分析。最后,萬總對市場提出重要的三點要求,希望未來沿著戰略布局進行展開工作。

最后,對2011年圓滿完成銷售任務的濟南辦事處做出嘉獎,并獎勵IPAD2一部。

接下來,各個區域經理陸續匯報2011年度的工作情況,指出工作中取得的成績和不足之處,以及需要改善的問題點,并提出了來年的的工作計劃。區域負責人匯報完工作后,總經理作總匯報和點評,并對存在的問題做出分析和解決措施。
總結會議后,分別組織了商務,技術服務等部門主要成員對日常工作中存在的問題進行現場溝通與提出,與各個辦事處進行了深入的探討和交流,找出存在的問題點和主要矛盾,力求盡快落實和得到解決!
針對最新上市的EH800A系列矢量控制變頻器,由西林電氣總工程師進行為期一天的產品培訓。希望通過以后不斷的學習和培訓,能夠讓所有人員盡快掌握熟悉產品的各項性能和詳細情況。
為期兩天的會議,按照既定的會議方案圓滿落下帷幕,西林電氣將以此為契機,2012年繼續沿著“以人為本,求是創新,精益求精,持續發展”的經營理念,為客戶提供更加優質的產品和服務!
總結會議后,分別組織了商務,技術服務等部門主要成員對日常工作中存在的問題進行現場溝通與提出,與各個辦事處進行了深入的探討和交流,找出存在的問題點和主要矛盾,力求盡快落實和得到解決!
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