日前，在深圳市中祥創新電子科技有限公司企業內部，人力資源中心正將一本名叫《寶安區企業員工素質提升行動》的教育讀本分發給每一位員工。記者了解到，寶安區現有人口500多萬，企業32000余家，從2010年起，大力實施“百萬員工素質提升行動”。寶安區通過教育讀本發放、企業員工培訓等多種方式，以提升勞務工城市生產生活適應能力、幫助勞務工盡快融入城市生活、增強城市歸屬感和認同感為主要內容。
中祥創新生產車間員工興致盎然閱讀《企業員工素質提升》
中祥創新公司積極參與寶安區企業員工素質提升行動，這也跟公司注重培訓的公司體系不謀而合。培訓見實效，從職業素質、技能、生產安全各個方面突破，全面提升公司員工素質。通過此次“深圳企業員工素質提升行動”進一步提升了員工在生產安全知識、健康生活等內容的認知。
《寶安區企業員工素質提升行動——職場第一課》一書一是包括安全生產知識，企業安全生產操作規范、安全生產事故案例和消防、應急自救知識等內容，提高企業員工安全意識和事故處理能力；二是法律常識，包括民事、刑事、公共安全、家庭婚姻、勞動合同、信訪條例等方面法律法規常識，提升企業員工知法、守法和理性維權的能力；三是健康生活，包括身體健康、心理健康、生殖健康、職業衛生、食品安全、藥品安全等內容，幫助企業員工掌握科學飲食用藥、疾病防范、心理調適等常識，培養良好生活習慣和健康生活方式；四是城市文明，包括社會公德、職業道德、個人品德、城市公共文明、交通安全等內容，大力倡導“明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，培養愛護公物、遵守秩序等良好習慣。通過培訓，引導勞務工爭做一名“知守法律、注重安全、珍惜健康、崇尚文明”的良好市民。據了解，《寶安區企業員工素質提升行動——職場第一課》一書由深圳市寶安區“百萬員工素質提升行動”領導小組辦公室編印，從今年9月份開始，寶安區數百萬勞務工人群得到了培訓等實惠。
來自中祥創新LED全彩屏生產部的員工柳曉鳳告訴記者：“通過看這本書，我對個人的職業素養、勞動安全和日常生活常識有了更深的了解。”一直以來，中祥創新高度重視人才隊伍梯隊建設，全面貫徹落實人才強企戰略，完善人才培養體系，培養和造就一支品德優良、技藝精湛的員工隊伍，為企業可持續發展提供人才支持和技術保障，提升看員工的工作執行力、業務技能水平和隊伍的精氣神。
“客戶至上，品質為先”是中祥創新的營銷理念，通過日常的產品知識培訓，技能培訓等滿足了客戶需求和公司要求，為客戶服務及市場服務提供了源源不斷的能量。在公司宣傳欄、會議室經常更換著各類培訓，中祥創新長期堅持培訓，對公司的持續發展和員工成長發揮了積極作用。
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