中國建材優(yōu)異的業(yè)績、符合行業(yè)內在發(fā)展邏輯的發(fā)展戰(zhàn)略、良好的成長性、優(yōu)秀的管理團隊和企業(yè)文化受到了資本市場和國際投資者的高度贊譽，先后被納入摩根士丹利中國概念股指數(shù)成分股、恒生中國企業(yè)指數(shù)成分股、道瓊斯中國海外50指數(shù)成分股，并被香港股民譽為“愛股”。在目前國際資本市場極度動蕩的環(huán)境下，高盛、摩根大通等券商仍給予中國建材“買入”評級。
中國建材嚴格遵循香港聯(lián)交所的要求，以國際投資者的要求為基準，全面推進公司治理，建立了規(guī)范的法人治理結構，確立了基層公司是成本中心、各業(yè)務板塊是利潤中心、股份公司是投資中心的職能層級化管理思路，形成了獨具特色的“三五”經營管理模式，積極推進“PCP（價本利）”新經營模式，構建了完善的績效文化體系和信息披露體系，成為資本市場中規(guī)范運作的典范。以宋志平為首的管理層高度重視投資者關系，對投資者認真負責，每年都進行全球年度和中期業(yè)績路演，積極參加投資者大會，認真接待投資者來訪，以翔實的數(shù)據(jù)為投資者答疑解惑。同時，與投資者進行深入溝通，認真傾聽投資者的意見和建議，在國際成熟投資者的指導下不斷完善發(fā)展戰(zhàn)略和公司治理，被資本市場譽為說到做到，做得比說得好的誠實守信公司。
宋志平憑借公司出色的業(yè)績及個人卓越的領導力，被評為十大“最具影響力領袖”之一。出任董事局主席以來，宋志平帶領中國建材積極接受市場挑戰(zhàn)，排除萬難，推動公司成功登陸香港H股。在企業(yè)的發(fā)展中，宋志平以獨到的戰(zhàn)略眼光提出聯(lián)合重組的成長路徑，率先落實國家產業(yè)政策，掀起一場跨地區(qū)、跨所有制的水泥業(yè)務整合大潮，上市五年共重組近200家企業(yè)，并通過管理整合實現(xiàn)良好效益，充分發(fā)揮了大企業(yè)的主導作用,成為推動行業(yè)轉變發(fā)展方式、結構調整和節(jié)能減排的引領者。宋志平以包容、理性與共贏的儒商智慧為充分競爭的建材行業(yè)創(chuàng)造了全新發(fā)展理念。他積極倡導“行業(yè)利益高于企業(yè)利益，企業(yè)利益孕于行業(yè)利益之中”的健康發(fā)展觀念，推動水泥行業(yè)實現(xiàn)了從無序惡性競爭向理性競爭健康發(fā)展的轉變。宋志平獨創(chuàng)了“央企市營”的動力機制，用市場化的方式將央企的品牌、資金實力與民企的市場活力有機融合，實現(xiàn)了包容性增長，為央企積極探索市場化經營新模式提供了良好的范本。在宋志平的帶領下，中國建材在充分競爭行業(yè)和過剩的產業(yè)經濟環(huán)境下獨特的發(fā)展模式與經驗，受到了政府部門、行業(yè)協(xié)會和資本市場的高度肯定，并于今年9月被世界頂尖學府美國哈佛大學商學院收錄入教學案例。
另悉，本次評選中，中國建材旗下A股上市公司北新集團建材股份有限公司獲得“最具成長性上市公司獎”，中國玻纖股份有限公司獲得“最具社會責任感上市公司獎”。
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