中國建材優異的業績、符合行業內在發展邏輯的發展戰略、良好的成長性、優秀的管理團隊和企業文化受到了資本市場和國際投資者的高度贊譽，先后被納入摩根士丹利中國概念股指數成分股、恒生中國企業指數成分股、道瓊斯中國海外50指數成分股，并被香港股民譽為“愛股”。在目前國際資本市場極度動蕩的環境下，高盛、摩根大通等券商仍給予中國建材“買入”評級。
中國建材嚴格遵循香港聯交所的要求，以國際投資者的要求為基準，全面推進公司治理，建立了規范的法人治理結構，確立了基層公司是成本中心、各業務板塊是利潤中心、股份公司是投資中心的職能層級化管理思路，形成了獨具特色的“三五”經營管理模式，積極推進“PCP（價本利）”新經營模式，構建了完善的績效文化體系和信息披露體系，成為資本市場中規范運作的典范。以宋志平為首的管理層高度重視投資者關系，對投資者認真負責，每年都進行全球年度和中期業績路演，積極參加投資者大會，認真接待投資者來訪，以翔實的數據為投資者答疑解惑。同時，與投資者進行深入溝通，認真傾聽投資者的意見和建議，在國際成熟投資者的指導下不斷完善發展戰略和公司治理，被資本市場譽為說到做到，做得比說得好的誠實守信公司。
宋志平憑借公司出色的業績及個人卓越的領導力，被評為十大“最具影響力領袖”之一。出任董事局主席以來，宋志平帶領中國建材積極接受市場挑戰，排除萬難，推動公司成功登陸香港H股。在企業的發展中，宋志平以獨到的戰略眼光提出聯合重組的成長路徑，率先落實國家產業政策，掀起一場跨地區、跨所有制的水泥業務整合大潮，上市五年共重組近200家企業，并通過管理整合實現良好效益，充分發揮了大企業的主導作用,成為推動行業轉變發展方式、結構調整和節能減排的引領者。宋志平以包容、理性與共贏的儒商智慧為充分競爭的建材行業創造了全新發展理念。他積極倡導“行業利益高于企業利益，企業利益孕于行業利益之中”的健康發展觀念，推動水泥行業實現了從無序惡性競爭向理性競爭健康發展的轉變。宋志平獨創了“央企市營”的動力機制，用市場化的方式將央企的品牌、資金實力與民企的市場活力有機融合，實現了包容性增長，為央企積極探索市場化經營新模式提供了良好的范本。在宋志平的帶領下，中國建材在充分競爭行業和過剩的產業經濟環境下獨特的發展模式與經驗，受到了政府部門、行業協會和資本市場的高度肯定，并于今年9月被世界頂尖學府美國哈佛大學商學院收錄入教學案例。
另悉，本次評選中，中國建材旗下A股上市公司北新集團建材股份有限公司獲得“最具成長性上市公司獎”，中國玻纖股份有限公司獲得“最具社會責任感上市公司獎”。
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