德納何以成為全球領先的動力和傳動系統供應商？什么樣的沃土得以使百年名企的品牌價值得以盎然生發？德納總裁羅杰•伍德(Roger Wood)有著怎樣的執舵百年企業路線？德納中國無錫新技術中心的研發實力如何？借2013年3月12日德納中國無錫新技術中心開業之際，記者對德納總裁兼首席執行官羅杰•伍德(Roger Wood)進行了專訪。德納在中國的嶄新藍圖向我們展開。

    德納總裁兼首席執行官羅杰•伍德（Roger Wood）

    百年品牌 篤定成就價值

    德納公司創建于1904年，如今沐風櫛雨一個世紀，已是全球傳動系統、密封件和熱管理產品的領先供應商。在全球26個國家擁有近百座工廠，30多個國家設有上百個技術、制造和客戶服務機構。 2010年的銷售額超過60億美元，是寶馬、通用、福特、日產和東風等世界著名汽車公司的重要配套商。

    德納總裁兼首席執行官羅杰•伍德向我們介紹：“自從100多年前德納公司成立起，我們的品牌價值便深深的扎根于技術創新和致力于成為機械工程業的全球領導者。我們之所以成功是因為始終堅持我們的核心原則：發展遙遙領先于競爭對手的廣泛的傳動系統解決方案；大力支持在全球重要戰略位置建立工廠，包括位于中國的10個工廠；對于技術優勢的完整傳承將為下一個百年的成功打下堅實的基礎；與客戶建立非常緊密的合作關系，這幫助我們準確預測市場趨勢并開發適合的動力傳動系統解決方案以滿足客戶的要求。”

    頂級品質 技術立足中國

    德納中國技術中心(DCTC)是德納分布在全球的 15 個全面整合的技術中心之一，也是在中國的首家。這些技術中心為當地的客車、商用車與非公路設備市場的原始設備制造商(OEM)提供世界一流的先進產品與應用設計。

    “德納具有悠久的產品創新歷史，德納中國技術中心將使我們在與所服務的全球市場和客戶合作時，進一步發揮技術協同作用。我們早在二十多年前就認識到支持中國市場的重要性，并且，我們會繼續增加在華資源配置，從而全力支持該地區的客戶”，德納總裁兼首席執行官羅杰•伍德表示。

    德納中國無錫新技術中心的研發實力如何？德納總裁兼首席執行官羅杰•伍德向第一工程機械網記者娓娓道來：“德納中國技術中心現有50多位工程師。根據目前的市場潛力，我們希望該數字到2016年增加到130人，從而更好地幫助新產品在中國及亞太地區其他市場的上市交付。技術創新始終是德納技術中心的重心。德納中國技術中心的建立是為了與我們在中國乃至亞太地區的客戶進行更加緊密的協作，確保為客戶及時交付高品質的組件。”

    據了解，無錫實驗室配備了最新的試驗設備，可用于車橋、變速箱、材料、NVH（噪聲、振動和不平順性）、原型設計、安全檢測和機械加工等項目的試驗和檢測，確保德納在中國設計制造的產品符合公司在性能與耐用性方面的嚴苛標準。非公路測試設備包括車橋測力計，三光速疲勞檢測器，逆向扭轉疲勞檢測器，靜態強度檢測器，和一個 7.5 KW 旋轉器。

    德納技術中心可為新產品提供從概念開發到成品上市的全程支持，并可采用全球其它分支機構為當地市場所研發的技術。德納中國技術中心主要針對的產品是：非公路用車車橋、傳動軸、變速箱；商用車傳動軸；輕型車車橋和傳動軸；密封與熱管理產品，包括電動車電池冷卻器。

    德納在中國的歷史可追溯到1991年，其總部設在上海，目前擁有七個生產廠以專業制造應用于汽車和商用車的傳動、熱管理和密封產品。在中國的主要工廠包括：沈陽金亞、福建臺亞、德納無錫技術有限公司、東風德納車橋有限公司、德納中國技術中心，其主要客戶有：上海通用、大眾集團、福特汽車、DCX、東風集團、金杯汽車、東南汽車公司和北京吉普汽車公司等。

    羅杰•伍德路線

    羅杰•伍德的職業生涯始于1985年，曾經任命為博格華納渦輪增壓和排放系統部門總裁，2011 年 4 月加入德納，任總裁兼首席執行官。是何原因讓他華麗轉身加入德納？

    “我加入德納公司已經兩年了，吸引我加入德納的原因依然沒有改變 —— 全球性的實力，精英式的團隊以及巨大的發展潛力”，羅杰•伍德告訴記者。

    職業生涯給他最大的收獲是若任何一家全球性的企業能夠真正發掘出公司內部人才的潛能，這家公司必將潛力無限。“現在有很多國際性的大企業，但極少數公司能真正發掘出員工的全部潛能。想要做到這一點，需要企業能夠學會尊重每一位員工為公司所做的貢獻，并能夠簡化國際性企業所固有的繁雜體制。“

    工程機械行業競爭激烈，執舵百年企業，豈非易事。一個成功的管理者該怎樣引領企業乘風破浪？羅杰•伍德分享了他的思想：

    “一個成功的管理者必須要照顧到好各方的利益：包括客戶，員工和股東。 拓展全球業務，需要我們能夠滿足各個本土市場客戶的需求，同時有能力分享世界各地的解決方案以確保我們能夠為客戶提供最佳的解決方案。

    “一個好的管理者也要認可和尊重每一位員工所作出的貢獻。為成功消除繁雜和阻礙對于任何一個公司能夠充分發揮其潛力都非常重要。一個成功的CEO應當一直在尋求一種簡單的方法能夠讓員工能夠傳達一種價值，這種價值是我們的客戶所期望看到的，也是股東所應得的業務表現。

    選擇關乎命運

    羅杰•伍德曾經歷這樣的挑戰：既需要判定出能夠為客戶帶來更多價值的產品，同時又需要在最短的時間內投資研發這些產品并交付市場。如何確投資研發以及技術解決方案能夠在客戶需要它的時候及時地提供給客戶成為關乎企業命運的抉擇難題。“我們不斷與客戶進行溝通和時刻關注宏觀市場，這樣確保德納能夠在正確的時間做出正確的投資”，羅杰•伍德敏銳而信心滿懷地講：“在這個快速發展的行業里，有時錯誤不可避免。我覺得自己一直很幸運，在我的職業生涯里總會遇到了大的挑戰待我去克服。” 的確，商場風云瞬息萬變，選擇關乎命運。

    騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。百年企業正是憑借對原則的堅持、對技術創新的篤定得以成為傳動系統的全球領先供應商。至今，德納走進中國已22載，無錫新技術中心的成立，為中國輕型車和非公路用車客戶提供個性化的工程支持及交付高品質的組件，定可大有作為。