2011春晚的一首《春天里》讓農(nóng)民工從社會被忽視的角落走上前臺，用略帶滄桑的聲音唱著“如果有一天，我老無所依，請把我留在，在那時光里。如果有一天，我悄然離去，請把我埋在，在這春天里……”可以感覺到在現(xiàn)代化工業(yè)急速發(fā)達的社會里，農(nóng)民工背景離鄉(xiāng)奮斗在混合著鋼筋水泥的城市中的悲涼無奈與美好期望。

農(nóng)民工遍布在工業(yè)社會中的每一個角落，他們默默地工作著，卻似乎從沒有被這個社會重視……在這個2011年的春天里，我們忽然發(fā)現(xiàn)新年伊始的第一個社會問題是農(nóng)民工難尋，出現(xiàn)了民工荒！從各個企業(yè)春節(jié)前堵人、春節(jié)后的招工難，到珠三角、長三角企業(yè)的搶工問題，及西部地區(qū)的留人策略……與前些年農(nóng)民工求職難相比，今年農(nóng)民工是開春以來最搶手的香餑餑。春天里的農(nóng)民工真的在這個春天里“熱”了起來！

農(nóng)民工到底荒不荒？

據(jù)相關(guān)資料了解，在中國1.5億進城務工的農(nóng)民中，1980年后出生的約有1億人，占60%多。在許多沿海城市，80后、90后等新生代農(nóng)民工正在迅速成為“中國制造”的主體勞動者，已經(jīng)占到打工群體的80%。來自于農(nóng)村的務工群體可能遠不止可以調(diào)查到的這個1.5億人的數(shù)據(jù)。在今年的元宵節(jié)，筆者在一家飯店看到了一位長像稚嫩得分不出男女的服務生，問及年齡時，才發(fā)現(xiàn)他是一位只有15歲的小男孩。同時隨著遷移、失地農(nóng)民的增加，中國的城市化進程為現(xiàn)代工業(yè)社會提供了更多的農(nóng)民工。這些農(nóng)民工中，一部分來自于生活所迫，而另一部分來自于改革開放后市場經(jīng)濟影響下的交織了國家富強與個人追求幸福的“中國夢”的追求者。筆者也曾與很多服務業(yè)的年輕從業(yè)者交談，年輕的洗頭服務員告訴我，他的目標是兩年后要做一個高水平的理發(fā)師，十年以內(nèi)積累了資本以后要開一家屬于自己的理發(fā)店……我們經(jīng)常會說起拿破侖的名言“不想做將軍的士兵不是好士兵”，在受著現(xiàn)代經(jīng)濟與文明的沖擊中，來自于農(nóng)村的80后、90后為主體的新生代農(nóng)民工，為了生存之外，也有著自己的理想與抱負。據(jù)了解，2008年第二次全國農(nóng)業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報顯示，在外出從業(yè)勞動力中，初中及初中以下學歷占到90%，而南京師范大學實施的“蘇南蘇北新生代農(nóng)村進城務工青年價值觀研究”調(diào)查顯示，新生代農(nóng)民工渴望脫離土地和農(nóng)業(yè)束縛，轉(zhuǎn)變自身定位，對接受繼續(xù)教育的渴望十分強烈。有資料指出，上海電視大學近30%的學生是農(nóng)民工。可以看出，在以新一代為主體的農(nóng)民工大軍中，他們不再是只為生存，他們有夢想，有上進的需求，有強烈改變自身在城市邊緣與社會底層茍且生存的愿望。曾看到一個90后打工者的故事：一個名叫王鵬鷹的少年，兩年前從皖北南下廣州打工，每月掙1300元，包吃包住，活也不累。但生來倔強的他還是決定辭職北上，來首都闖一闖。他連連嘆氣：“在廣州干了兩年，每天重復同樣的簡單工種，感覺不到前途，沒有奔頭啊。閑下來就無聊得很，拼命上網(wǎng)，還是悶得發(fā)慌。我都18歲了，夜里想想大好年華就這樣耗掉，真不甘心。我可以預料到，這樣干個兩三年后，除了能攢個兩三萬，別的什么也留不下、學不成，一點前途也沒有。那時，人都崩潰了，要錢又有什么意義呢？”可見，人雖年輕，曾有的文化水平也很淺薄，但是他們的發(fā)展意識已經(jīng)很強烈，不再是父輩那樣沉默地進行著一種簡單的工作，不求發(fā)展，只求穩(wěn)定的工作生活狀態(tài)。

農(nóng)民工真的是荒了嗎？仔細想想就會發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工不是越來越少，而是越來越多，企業(yè)所缺少的農(nóng)民只是那種依靠簡單技能，長年累月從事一種簡單流水線上機械式工作的人員。在這里筆者想說的是：相信這種招工難，將會越來越難！

民工荒以后怎么辦？

中國是一個人口大國，中國制造的產(chǎn)品成為全球最廉價的產(chǎn)品，也是最具有價格競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品，其主要原因在于勞動力成本低下，由此也吸引了發(fā)達國家為降低生產(chǎn)成本向中國轉(zhuǎn)移生產(chǎn)基地，而今隨著民工的缺乏，勞動力成本不斷上升，中國制造業(yè)的勞動力低廉成本競爭優(yōu)勢在國際市場上正逐步喪失……同時隨著國內(nèi)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，降低生產(chǎn)能耗，提高產(chǎn)品質(zhì)量與科技含量的發(fā)展要求中，產(chǎn)業(yè)升級呼之欲出。專家指出，“用工荒”預示著人口優(yōu)勢喪失、人力成本增加、廉價農(nóng)民工終結(jié)的時代正在向我們走來。這是市場的法則，是增長的危機，也是發(fā)展的必然，是前行的挑戰(zhàn)，也是轉(zhuǎn)型的機遇。用工荒對實現(xiàn)增長方式轉(zhuǎn)變不是壞事，而是一個內(nèi)生動力。

這種動力讓我們可以提前在發(fā)達國家看到我們的未來：英國的建筑工人，他們的薪酬不是以日薪來計算，而是以每一塊壘到建筑上的磚來計算薪酬；在日本的無人工廠里看到每一個環(huán)節(jié)上在有條不紊工作的工業(yè)機器人，以及裝備高效的自動化生產(chǎn)線，保證著高效的生產(chǎn)率與精準的產(chǎn)品質(zhì)量……

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的本質(zhì)就是用科技提高企業(yè)和產(chǎn)業(yè)對產(chǎn)品附加價值的攫取能力，而不是依靠廉價的人力成本來賺取利潤。其途徑就是擺脫大量依靠簡單人力進行生產(chǎn)的生產(chǎn)方式，提高工業(yè)全自動化生產(chǎn)水平，提高產(chǎn)品生產(chǎn)精度，重點通過科技創(chuàng)新，提高產(chǎn)品科技含量，提高產(chǎn)品附加值。

民工荒以后怎么辦？答案很明確：全力推進工廠車間生產(chǎn)自動化。民工荒以后的發(fā)展里程中，全球設(shè)備自動化制造商面臨著是一個龐大的發(fā)展機遇，也面臨著需求帶來的最大技術(shù)推進難題。這塊大蛋糕不太好分，能者得之。