德國最大的工會——IG Metall的成員以壓倒性多數(shù)支持汽車零部件供應(yīng)商采埃孚傳動部門“Division E”的重組計劃。
工會周一晚上在斯圖加特表示，91%的受訪德國工廠員工支持工會和公司全體員工委員會共同達(dá)成的結(jié)果。巴登-符騰堡州IG Metall地區(qū)負(fù)責(zé)人Barbara Resch表示：“這是一個在困難時期團(tuán)結(jié)一致的強烈信號。采埃孚的工會成員通過投票表明，他們愿意承擔(dān)責(zé)任，為了他們工作崗位的未來、工廠的未來以及采埃孚的轉(zhuǎn)型。同時也很清楚：只有通過社會團(tuán)結(jié)和為工廠中的人們提供公平的前景，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”
本月早些時候，采埃孚這家高負(fù)債的零部件供應(yīng)商達(dá)成了一項“競爭力和就業(yè)保障聯(lián)盟”的協(xié)議。該協(xié)議為傳動部門“Division E”的可持續(xù)重組鋪平了道路。目標(biāo)是通過內(nèi)部力量增強電動傳動技術(shù)在企業(yè)中的地位，并將其作為采埃孚的一個重要組成部分進(jìn)一步發(fā)展。這包括專注于和進(jìn)一步發(fā)展產(chǎn)品計劃、擴(kuò)大生態(tài)系統(tǒng)合作伙伴關(guān)系以及企業(yè)范圍內(nèi)的措施以提高競爭力。管理層和員工代表同意采取“全面的緊縮措施”，這些措施預(yù)計到2027年將節(jié)省超過5億歐元的成本，這些節(jié)省將通過減少7%的工作時間、集體和企業(yè)貢獻(xiàn)以及效率措施來實現(xiàn)。在傳動部門“Division E”，預(yù)計到2030年將削減7600個工作崗位。
Friedrichshafen-Oberschwaben地區(qū)IG Metall的第一授權(quán)代表Helene Sommer表示：“談判結(jié)果表明，轉(zhuǎn)型不是對抗員工，而是只有與員工一起才能成功。同事們通過他們的同意明確表示，他們愿意走上這條道路，條件是以員工為中心的安全和前景。這一結(jié)果是團(tuán)結(jié)一致的體現(xiàn)。現(xiàn)在企業(yè)必須做出自己的貢獻(xiàn)，我們將以此來衡量！”。
根據(jù)公司此前的說法，德國的大型傳動部門工廠不會關(guān)閉。該公司在德國的主要工廠位于博登湖畔的總部腓特烈港、薩爾布呂肯和巴伐利亞州的施韋因富特。在全球范圍內(nèi)，傳動部門雇傭了接近3萬名員工，其中約三分之二在德國。
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