1993年的中國工業舞臺上,西門子、ABB等國際巨頭正牢牢掌控著工業自動化的命脈——DCS(集散控制系統)市場被霍尼韋爾、橫河電機等國外品牌壟斷,國內工廠的生產安全如同懸著一把“洋鑰匙”。這一年,30歲的褚健做出了一個改變行業格局的決定:放棄穩妥的國外產品代理,在實驗室里創辦了中控技術的前身,目標直指“打造中國的霍尼韋爾”。這位科學家在創業初期留下的那句“要么輝煌成功,要么徹底失敗回家”,不僅刻下了一家企業的起點,更埋下了中國工業智能化覺醒的種子。
于是,中控技術用30余年時間完成了一場“基因進化”。如果說創立初期自主研發的DCS系統是扎入工業土壤的“主根”,那么如今的工業AI平臺就是從這根系上自然生長的“智慧枝椏”。
不同于互聯網企業的技術跳躍,中控的每一步轉型都帶著工業現場的泥土氣息:從打破壟斷的DCS(Distributed Control System)系統,到2005年主導制定我國工業自動化領域首個國際標準EPA實時以太網技術,再到2024年發布全球首款流程工業時間序列大模型TPT(Time-series Pre-trained Transformer),這些突破背后是“老板就是老師,同事就是同學”的學院文化傳承,是3.7萬家企業數據積累的厚積薄發,更是“讓工業更智能,讓客戶更成功”的初心堅守。當連續十四年蟬聯國內DCS市場占有率第一的成績單,與TPT大模型落地110個工業項目的實踐案例放在一起,人們看到的不是技術冒進,而是一棵深扎工業土壤的大樹,在自動化的“樹干”上自然生長出AI的“新枝”。

2025年《財富》科技50強榜單揭曉時,中控技術的名字格外耀眼。這家從實驗室走出的企業,不僅將中國自動化企業在全球的排名第一次從2023年的第44位躍升至前十,更在流程工業領域實現了對霍尼韋爾等老牌巨頭的技術反超。這份榮譽的背后,是中國工業從“制造”到“智造”的縮影:當其他企業追逐風口時,中控技術選擇在工業軟件領域默默耕耘,自主研發出APC、APEX、RTO、AAS等幾十類核心產品;當AI概念喧囂時,它堅持“工業AI不是替代人,而是加速人的成長”,讓技術真正扎根在實際生產當中。
為何是中控——解密《財富》中國科技50強背后的“智造密碼”
當2025年《財富》中國科技50強榜單將評價標準從“數量指標”轉向“技術話語權、產業鏈關鍵性、創新可持續性”這些質量維度時,中控技術的入選早已埋下伏筆。這家從實驗室走出的工業AI企業,用30多年時間在技術基因、市場韌性與社會溫度三個維度構建起獨特的“智造密碼”,讓中國工業自動化從“跟跑者”蛻變為規則制定者。
從“工業神經”到“智慧大腦”,技術基因的三十年破壁
中控的技術進化可以說是“工業神經系統的三次升級”:“DCS解決設備控制的‘脊髓反射’,自動化解決生產過程自動化的‘神經傳導’,AI則實現決策優化的‘大腦思考’。”這一軌跡的起點,藏著一段打破壟斷的熱血往事。
1993年,當國內石化巨頭的控制室里還全是霍尼韋爾、橫河電機的進口DCS系統時,中控技術的團隊在實驗室里組裝出第一臺國產DCS—SUPCON JX-100。當時國外品牌以“核心算法保密”為由拒絕技術轉讓,連培訓都要收取天價費用。首臺國產DCS的誕生,為中國企業大幅減少了控制系統的投資預算,更在巨化的腈綸裝置上成功應用,徹底終結了“中國工業控制必須依賴進口”的時代。
這段技術突圍的基因延續至今。如今的中控已構建起“全棧技術閉環”:牽頭制定了多項國際、國家標準,其研發投入強度遠超行業水平。這種“啃硬骨頭”的技術定力,讓中控在工業AI時代再次領跑。
3.7萬家企業的信任清單,市場韌性的全球化答卷
在沙特阿美石油公司的巨型煉化廠區,中控的“Plantbot”防爆巡檢機器人正沿著紅色警戒線滑行。它搭載的“五維一體檢測技術”能同時識別氣體泄漏、溫度異常、設備異響、管道腐蝕和閥門狀態,替代人工完成85%的高風險巡檢任務。這個被業內稱為“沙漠鋼鐵俠”的項目,只是中控“3.7萬家企業信任清單”上的一個縮影。

防爆輪式巡檢機器人
這份清單的背后,是市場對“中國智造”的硬核認可。從浙石化的巨型煉化一體化項目,到寧德時代的電池材料產線,每一套中控技術的DCS背后都是無數個工業數據I/O點的實時守護。
全球化則是韌性的另一個注腳。2024年,中控技術海外收入同比增長118%。海外業務獲多項突破,在沙特中標全球最大海水淡化項目控制系統,為瑞士Holcim交付首套無線溫振監測系統,在瑞典實現通用控制系統UCS產品Nyx海外首單突破。為強化全球協同,2024年度,公司在新加坡、沙特阿拉伯、哈薩克斯坦、加拿大、日本等國家設立分子公司,海外團隊擴至近300人,新增泰國、加拿大等5家海外5S店,與沙特阿美、印尼國家石油等頂級客戶簽訂網絡安全、機器人等多領域訂單。

AI+綠色制造,讓工業有溫度的“減碳方程式”
工業AI的社會價值,往往藏在這些具體而微的改變里。通過TPT大模型的工藝參數優化,某氯堿廠的電解槽電流效率提升0.8%,一年多產燒堿1.2萬噸;在建材行業,AI能耗優化系統讓水泥窯的噸熟料煤耗下降2.3kg,相當于每條產線年減碳5600噸。這些改變并非實驗室里的理論數據,而是實實在在的“工業減碳方程式”:當AI算法與10萬套控制系統產生化學反應,每1%的能耗下降都意味著數十萬噸的碳排放減少。
這種溫度還體現在高風險場景的“生命守護”上。中控人形機器人“領航者2號NAVIAI”在某石化實驗室替代人工完成85%的有毒氣體檢測操作,單臺設備年運維成本降低400萬元的同時,更讓工人遠離了爆炸風險。正如《財富》榜單評價標準從“數量指標”轉向“質量指標”,中控用技術證明:真正的工業進步,既要讓生產線更聰明,也要讓勞動者更安全。

人形機器人 “領航者2號”NAVIAI
TPT 2新品全球首發,讓工業AI走進“年輕一代的日常”
凌晨三點的中控技術實驗室,95后產品經理小林盯著屏幕上跳動的曲線,突然抓起桌上的馬克杯:“再模擬一次!就用那個剛入職半年的操作員習慣——他昨天說‘反應釜溫度有點飄’,咱們得讓TPT 2聽懂這種‘人話’。”

這種“場景模擬馬拉松”,只是中控技術工業AI團隊為TPT 2落地做的適配場景之一。8月28日,中控技術面向全球首發的流程工業時間序列大模型TPT 2,正試圖用“AI平權”的理念,讓工業場景里的年輕一代告別“背術語、翻手冊等專家”的傳統工作模式——就像智能手機顛覆功能機時代那樣,重新定義人與工業AI的交互方式。
讓AI說“人話”,把復雜留給代碼,把直覺留給人
“以前調參數像考英語六級,得背‘PID控制器參數自整定’這種專業術語,現在輸入‘反應釜溫度有點波動’,TPT 2直接彈出優化方案。”這是某化工企業95后操作員的真實體驗。在傳統工業軟件里,類似的操作需要手動輸入“溫度偏差±2℃、升溫時間600s”等專業參數,而TPT 2的交互邏輯源于團隊對大量生產崗位人員的調研,其自然語言交互功能,讓“直覺式操作”成為可能。
30年經驗“打包成專家單元”,讓老師傅的智慧“活”在屏幕里
“電解槽電壓又波動了?”某氯堿廠的技術員曾對著屏幕手足無措,直到他在TPT 2上調用了“電解槽優化Agent”。這個被團隊稱為“經驗膠囊”的功能,背后是TPT 2所采用的混合專家模型(MoE)架構的重大創新。該模型首次將中控技術30余年服務工業企業所積累的專家經驗、控制算法、運維策略與工藝優化知識,系統拆解并封裝為數千個高度專業化的“專家單元”——從“反應釜結垢處理”到“精餾塔能效提升”,每個單元都如同一位“永不退休的老師傅”,既保留了實際場景中的機理認知,也杜絕了模型幻覺問題。TPT 2的核心目標并非替代人力經驗,而是讓知識真正流動起來:以往老師傅的筆記鎖在抽屜中,如今普通員工無需掌握代碼或模型,只需用日常語言描述需求,系統即可自動完成“意圖識別—能力匹配—方案生成”的全流程,甚至提供“為什么這樣調整”的機理分析。這不僅實現了對裝置運行的精準預測和機理與數據的深度融合,更徹底改變了傳統依賴跨領域專家協同、普通員工只能“旁觀”的局面,體現出顯著的先進性、可靠性與首創性。
這種“經驗活化”在多個行業已顯成效:某石化企業新人通過調用“乙烯裝置操作優化智能體Agent”,將單爐乙烯收率提高0.373%;正如一位老工程師的感嘆:“現在年輕人不用熬十年才能‘出師’了,AI把我們走過的彎路,都變成了他們的‘快捷鍵’”。
工業數據的“天氣預報員”,當機理遇上AI,毫秒級響應“生死時速”
“就像天氣預報能提前預測臺風,TPT 2能提前數小時預警設備異常。”這是工業AI算法研發負責人王寬心對“時間序列建模”的通俗解釋。在工業場景中,這種“預測能力”往往意味著質的結界——某石化裝置曾因換熱器泄漏導致停產,損失超千萬元,而TPT 2在測試中已能通過振動頻率、溫度梯度等數據,提前預警類似故障。
更令人振奮的是“實時響應”帶來的效率革命。傳統石化裝置切換油品時,需要7小時的“盲調期”,而TPT 2通過實時分析進料組分、反應溫度等數據,將這一時間壓縮了2小時。工業場景里,時間就是金錢,更是安全。某煉油廠用TPT 2優化后,每年僅油品切換環節就能多產1.2萬噸合格產品,相當于多建了一條小型生產線。
當95后遇上工業AI,一場“雙向奔赴”的革命
“我們不是在做一款軟件,而是在重構工業的‘代際對話’。”張惠澤的這句話,或許道出了TPT 2的真正價值。當年輕團隊為了“讓AI理解00后操作員的網絡用語”而建立“工業黑話庫”時,當老師傅們主動請教“怎么讓Agent記住我的獨門訣竅”時,工業AI不再是冷冰冰的代碼,而成為連接經驗與創新的橋梁。
在中控技術時間序列大模型TPT 2全球首發的石化、化工分論壇的產品代教環節,中國石油、萬華化學等巨頭的工程師們現場試用“用對話調參數和下指令”——這些曾被視為“天方夜譚”的場景,正在成為年輕一代工業人的“日常”。或許,未來的工廠里,最厲害的“老師傅”可能是個AI數字人,最年輕的操作員也能調出最優方案。這大概就是我們理解的“AI平權”——不是誰替代誰,而是讓每個年輕人都能站在AI的肩膀上,把工業的未來,變成他們熟悉的樣子。
從“中國智造”到“全球智變”,中控的下一個30年
當褚健說出“We are on the way to Industrial AI”時,中控技術在時光里完成了一場自動化、數字化、智能化的接力。這顆當初埋下的科技種子,如今已長成能與歐美巨頭抗衡的自主知識產權大樹——中控技術從科創板上市(證券代碼688777.SH)到全球布局50多個國家的服務網絡,從打破DCS跨國壟斷到工業AI最強大腦走進沙特阿美、巴斯夫、殼牌的工廠,“傳承與突破”的故事正在被年輕工程師續寫。他們帶著TPT 2在冶金車間調試算法,讓老工廠煥發新生,就像當年中控技術的初創團隊帶著DCS系統敲開化工企業的大門。不同的是,這一次中國方案正以“標準輸出”的姿態改寫全球工業規則。就像SUPCON(Super Control)所蘊含的“超級控制”愿景,未來的中控技術,要成為工業AI全球領先企業,用AI推動工業可持續發展,下一個三十年,不僅有技術的突破,更有溫度的傳承。
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