為保障公司發展對各類高層次專業人才的需求，加快公司內部人才結構調整，在公司人力資源部的組織與籌備下，10月14日至11月4日，由總經理帶隊的四方電氣校園招聘團，先后赴西安理工大學、西安電子科技大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、南昌大學、中南大學、湖南大學、湖南師范大學、華中科技大學、武漢理工大學等重點高校開展了2013年校園招聘活動，四方電氣憑借在校園中的良好口碑及招聘團隊認真的工作態度及專業精神，吸引了很多優秀學生慕名而來，十場宣講會都座無虛席。     公司高層領導非常重視本次校園招聘活動，因此，總經理余功軍，副總經理李曉峰、尹文霞，技術總監吳飛及各部門經理等都先后參與到本次招聘活動中。本次招聘共涉及18個類型的崗位，涵蓋研發、營銷、技術、管理、財務、商務等多個領域，共收到高校畢業生投遞的約5000多份簡歷，數千名應聘者參與了嚴格的筆試、初試、復試，與學生統一簽訂三方協議。其中，碩士研究生比例達41%。     總經理余功軍博士表示，“大學生畢業后第一份工作中表現出的工作態度及創新能力，是公司最看重的潛力，也是在招聘過程中考核的重要指標。隨著中國變頻器市場的不斷發展，希望畢業生借助四方電氣這個平臺，能更好的實現自我的人生價值和社會價值。”
    此次校園招聘宣講活動，向廣大學子介紹了四方電氣的發展歷史和現狀，講述了四方電氣的企業文化內涵，描繪了四方未來的發展目標，收到了良好效果，也為公司人才引進和儲備發揮了積極的促進作用。