施耐德電氣憑借出色的綜合實(shí)力，連續(xù)三年榮登榜首。作為行業(yè)標(biāo)桿，施耐德電氣一直致力于通過技術(shù)創(chuàng)新和卓越的供應(yīng)鏈管理策略，為客戶提供高效、可持續(xù)的解決方案。據(jù)悉，施耐德電氣近期啟動(dòng)了為期三年的供應(yīng)鏈影響力計(jì)劃（Impact Supply Chain Program），包括激發(fā)員工創(chuàng)新活力、構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈體系、引領(lǐng)行業(yè)質(zhì)量、推動(dòng)供應(yīng)鏈高績(jī)效運(yùn)營(yíng)等方面。

施耐德電氣執(zhí)行副總裁、中國(guó)及東亞區(qū)總裁尹正表示，供應(yīng)鏈已從企業(yè)后臺(tái)的“支撐系統(tǒng)”轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)的“前線陣地”。中國(guó)作為全球唯一擁有全工業(yè)門類的國(guó)家，是全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈重要的“穩(wěn)定器”和“創(chuàng)新源”。中國(guó)產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)型升級(jí)意義重大，不僅決定企業(yè)自身生死存亡，也決定全球產(chǎn)業(yè)鏈未來發(fā)展的新格局。

不確定性時(shí)代，供應(yīng)鏈邏輯重塑：從效率為王到三維平衡

自全球化浪潮開啟以來，以“效率”為中心被視為管理的黃金法則。眾多國(guó)際巨頭企業(yè)憑借極致的供應(yīng)鏈效率，構(gòu)建起了強(qiáng)大的商業(yè)模式。

但如今，面對(duì)世界多極化趨勢(shì)，包括疫情帶來的全球物流停擺、地緣沖突引發(fā)的能源與原材料危機(jī)，無一不在提醒企業(yè)：?jiǎn)渭冏非笮�率的供�?yīng)鏈模式正成為過去，供應(yīng)鏈的安全韌性問題凸顯。只有打造敏捷韌性的供應(yīng)鏈，才能夠在危機(jī)中快速恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)、減少突發(fā)事件沖擊，夯實(shí)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的根基。

與此同時(shí)，全球極端氣候的加劇，迫使全球減排步伐不斷加速。日前，歐盟發(fā)布CBAM碳關(guān)稅和ESRS E1披露機(jī)制，要求企業(yè)將氣候目標(biāo)嵌入全球供應(yīng)鏈，從而倒逼全鏈減碳。可以說，供應(yīng)鏈綠色轉(zhuǎn)型如今已不再是企業(yè)的“加分項(xiàng)”，而是生存的“必修課”。

尹正認(rèn)為：“在多極化趨勢(shì)和全球升溫的今天，重視效率的傳統(tǒng)供應(yīng)鏈難以為繼，建設(shè)韌性、高效、綠色供應(yīng)鏈成為新的剛需。”

打造新型供應(yīng)鏈，需要技術(shù)、管理、生態(tài)三維創(chuàng)新

尹正認(rèn)為，要打造兼具效率、韌性和綠色三維平衡的新型供應(yīng)鏈，企業(yè)必須以創(chuàng)新為引擎，從技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、生態(tài)創(chuàng)新各個(gè)維度推進(jìn)變革，從而塑造從戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng)到生態(tài)的供應(yīng)鏈新格局。

首先，技術(shù)創(chuàng)新是提升供應(yīng)鏈效率和韌性的基本動(dòng)力。AI等數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，為企業(yè)提升效率、加大韌性、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展帶來了諸多可能。無論在生產(chǎn)端還是物流端，AI等新技術(shù)應(yīng)用可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控和精準(zhǔn)預(yù)測(cè)，從而降低可能風(fēng)險(xiǎn)。此外，通過建立數(shù)字化的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，企業(yè)還可以實(shí)時(shí)獲取供應(yīng)鏈上下游的信息，提前預(yù)警潛在的供應(yīng)中斷風(fēng)險(xiǎn)，并快速制定替代方案。

管理變革則為供應(yīng)鏈升級(jí)夯實(shí)了基礎(chǔ)，包括戰(zhàn)略布局、企業(yè)使命、員工賦能等層面。在戰(zhàn)略布局層面，是否建立更加靠近客戶的區(qū)域化布局，從而減少對(duì)長(zhǎng)途運(yùn)輸和跨國(guó)協(xié)作的依賴，是提高供應(yīng)鏈韌性的保障；在企業(yè)使命層面，是否面對(duì)當(dāng)下全球氣候的急劇變化，與上下游一起推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；在員工賦能方面，面對(duì)AI 等數(shù)字化技術(shù)發(fā)展，通過持續(xù)的培訓(xùn)機(jī)制賦能人才，形成人和技術(shù)的融合，從而不斷加速創(chuàng)新、提升效率等。

最后，供應(yīng)鏈變革離不開生態(tài)協(xié)同。面對(duì)日趨復(fù)雜的全球產(chǎn)業(yè)生態(tài)，供應(yīng)鏈已演變?yōu)槎喾焦采�、價(jià)值共創(chuàng)的復(fù)雜系統(tǒng)。通過生態(tài)協(xié)作，鏈上企業(yè)可以分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，共同提高管理水平，實(shí)現(xiàn)高效與節(jié)約。同時(shí)，圍繞供應(yīng)鏈整體碳排放，上下游企業(yè)可以共同制定減碳策略，相互協(xié)助，加快全鏈條的綠色低碳轉(zhuǎn)型。

“面對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)格局，單個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)正升級(jí)為產(chǎn)業(yè)鏈的全面競(jìng)爭(zhēng)，供應(yīng)鏈正升級(jí)為‘共贏鏈’。只有擁抱先進(jìn)技術(shù)、積極推進(jìn)管理變革、并融入生態(tài)系統(tǒng)共生共贏，企業(yè)才能在未來產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。”尹正表示。

施耐德電氣的三重創(chuàng)新，打造新質(zhì)供應(yīng)鏈范本

面對(duì)諸多挑戰(zhàn)，如何交出一份優(yōu)秀答卷？作為已連續(xù)10年上榜Gartner“全球供應(yīng)鏈25強(qiáng)榜單”、并連續(xù)三年登上榜首的企業(yè)，施耐德電氣以戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，通過技術(shù)、管理和生態(tài)的“三重創(chuàng)新”，打造了新質(zhì)供應(yīng)鏈范本。

據(jù)尹正介紹，施耐德電氣供應(yīng)鏈的成功，首先得益于“多中心”的戰(zhàn)略布局。通過長(zhǎng)期布局，施耐德電氣已在歐洲、北美、中國(guó)和其他地區(qū)部署了多元的本地供應(yīng)鏈，能夠靈活滿足市場(chǎng)需求。在中國(guó)，施耐德電氣30家工廠和物流中心攜手1600多家中國(guó)核心供應(yīng)商，中國(guó)區(qū)供應(yīng)鏈的本土采購(gòu)率已經(jīng)達(dá)到90%以上，為打造強(qiáng)韌、高效的端到端綠色供應(yīng)鏈體系奠定基礎(chǔ)。

在技術(shù)創(chuàng)新方面，施耐德電氣供應(yīng)鏈在長(zhǎng)期精益管理的基礎(chǔ)上，積極推動(dòng)AI等先進(jìn)技術(shù)與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景的深度融合，持續(xù)提高效率和綠色水平。比如，其上海普陀工廠就在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全流程中部署了AI應(yīng)用，包括基于機(jī)器學(xué)習(xí)的產(chǎn)品壽命實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、柔性生產(chǎn)、智能排程、供應(yīng)商管理、以及智能運(yùn)維等。借助AI技術(shù)之力，這家成立近30年的老工廠生產(chǎn)自動(dòng)化程度提高了20%，訂單生產(chǎn)交付時(shí)間縮短了67%，人均單位產(chǎn)出提升了82%，被世界經(jīng)濟(jì)論壇評(píng)為“端到端燈塔工廠”。

在管理創(chuàng)新方面，施耐德電氣把可持續(xù)發(fā)展作為戰(zhàn)略核心，融入業(yè)務(wù)的方方面面，并積極攜手上下游打造端到端價(jià)值鏈，并承諾2050年實(shí)現(xiàn)端到端價(jià)值鏈凈零碳。為了推進(jìn)供應(yīng)鏈伙伴綠色化轉(zhuǎn)型方面，施耐德電氣在全球發(fā)起了“零碳計(jì)劃”，通過提供技術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)等方式，幫助前1000位供應(yīng)商到2025年底減碳50%。截至2025年6月底，施耐德電氣全球供應(yīng)鏈中國(guó)區(qū)已幫助供應(yīng)商減碳53%。

“培養(yǎng)數(shù)字化人才也是我們打造高效、綠色供應(yīng)鏈的重要一環(huán)。”尹正表示，為更好發(fā)揮技術(shù)力量，施耐德電氣的供應(yīng)鏈正通過培養(yǎng)員工的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)思維、打造專家文化、推行數(shù)字化先鋒，來促進(jìn)人與技術(shù)的良性協(xié)同。基于“數(shù)字公民”、“全員AI”等培訓(xùn)計(jì)劃，預(yù)計(jì)到2025年底，該公司超過90%的員工將系統(tǒng)掌握數(shù)字化技能，成為推動(dòng)供應(yīng)鏈升級(jí)的“生力軍”。

在生態(tài)創(chuàng)新方面，施耐德電氣則以自身經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)帶動(dòng)上下游伙伴共同高效、綠色化升級(jí)。通過構(gòu)建多渠道的供應(yīng)商數(shù)據(jù)連接平臺(tái)，施耐德電氣上海普陀工廠實(shí)現(xiàn)了所有關(guān)鍵供應(yīng)商系統(tǒng)100%的數(shù)據(jù)連接，降低了84%的供應(yīng)商零件不良率，減少了生產(chǎn)過程的浪費(fèi)，并通過分享數(shù)字化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)供應(yīng)商數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建了良好的合作伙伴關(guān)系。

隨著中國(guó)產(chǎn)業(yè)新質(zhì)轉(zhuǎn)型的加速，以及越來越多的中國(guó)企業(yè)走出去，中國(guó)正成為全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈升級(jí)的重要?jiǎng)恿χ�一�?ldquo;面向未來，中國(guó)的產(chǎn)業(yè)鏈不僅要更加高效、韌性、綠色，同時(shí)也會(huì)越來越開放，成為全球產(chǎn)業(yè)鏈的重要組成部分。我們希望通過施耐德電氣全球產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和資源網(wǎng)絡(luò)，以及在中國(guó)強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)鏈布局，積極推動(dòng)中國(guó)供應(yīng)鏈融入全球產(chǎn)業(yè)鏈高端環(huán)節(jié)，讓‘中國(guó)智慧’與‘世界資源’在深度交融中釋放更大價(jià)值。”尹正表示。