Søren E. Nielsen將接任Thomas Visti成為名傲移動機器人（Mobile Industrial Robots，以下簡稱為MiR）總裁。MiR是全球移動機器人產業中的佼佼者， Nielsen在兩年半前加入該公司擔任首席技術官，由于現任總裁Visti希望在事業方面尋求新的發展，在其倡導下，公司決定晉升Nielsen為總裁。
Søren E. Nielsen
MiR母公司泰瑞達公司宣布，Søren E. Nielsen將由2020年8月1日起出任MiR 總裁。Nielsen在2018年1月加入MiR擔任首席技術官，對公司了如指掌。
泰瑞達公司首席執行官Mark Jagiela 認為Nielsen 繼任MiR總裁有助其領導力延續性，他表示：“Nielsen是一位杰出的領袖人物，他將確保MiR的戰略和強勁勢頭延續不斷。MiR仍是一家方興未艾的公司，通過優化全球成千上萬家企業的物流模式，在改變行業操作運營方面擁有巨大的市場機遇。作為MiR總裁， Nielsen將承傳其一貫的激情、創新和愿景，帶領公司再闖新峰。Nielsen是一位果敢的領導者，其組織、流程和務實等方面的能力非常出眾，行必有果，將可大力推動MiR的發展。他不僅可以解決客戶的當前需要，也具有超前眼界，能為公司的創新和領導力延續制定長期規劃，他的運籌帷幄令整個團隊的能力都獲得提升。”
Nielsen已準備就緒，出任總裁一職，他表示現今全球市場復雜多變，其不可預知性有增無已，由于他擁有25年的豐富管理經驗，曾在丹佛斯和西門子等國際企業擔任要職，這將有助帶領公司應對上述挑戰。Nielsen 現年51歲，他是一名機械工程師，并曾在麥肯錫公司接受管理訓練。
Nielsen表示：“盡管當今市場環境變幻莫測，但MiR的業務在2020年仍持續增長。我們沒有停步不前，這使得我們能在同行中脫穎而出。MiR的產品助力全球工業、醫療及物流領域，通過運用靈活的機器人提高他們的生產力和效率，彌補收入消減帶來的影響。我們的方案減輕了員工的人工運輸工作負擔，從而革新了公司的內部物流供應鏈，大幅度改進其工作環境。“
他表示：“MiR自創立以來，員工隊伍一直壯大，到全球疫情期間，我們雇傭人員的步伐才稍為放緩，這意味著我們能以多種方式鞏固公司實力，并優化生產流程，而公司由此得益。在8月我履新出任總裁時，MiR的公司實力比之前更為雄厚，我對此深感欣慰和榮幸。“ Nielsen是MiR的第50位員工，目前MiR在全球的團隊已經擴大至220人，大部分在丹麥歐登塞的總部就職。
過去的短短數年內，在現任首席執行官Thomas Visti 的帶領下，MiR成為了一家馳譽丹麥及蜚聲國際的企業。Nielsen表示：“Thomas在全球范圍打造MiR品牌的成就有目共睹，例如MiR在世界各地所獲得的媒體關注度遠超預期。我將全力以赴，秉承Thomas的杰出工作，向全球市場介紹MiR的價值觀。“
Thomas Visti 認為 Nielsen出任MiR 總裁是一時之選。他表示：“在Søren入職時，我們需要的是一位擁有國際行業經驗的領導者，他為優化流程和程序做出了非常重要的貢獻。因此，我很樂意將此重任交給他，并深信他一定可以帶領MiR百尺竿頭，更進一步。”
自2014年起，在Thomas Visti的領導下，MiR從開始的三人規模發展成擁有220位員工的全球企業，并在自主移動機器人領域處于行業前沿。Visti將于2020年7月底離開MiR，并于8月分享其今后動向。
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