在優(yōu)興咨詢（Universum）全球多元與包容性指數(shù)中，施耐德電氣被來自全世界的商科和理工科學(xué)生評為全球最具多元性和包容性的雇主之一。
施耐德電氣致力于成為全球最多元、包容和平等的企業(yè)之一。
中國北京，2019年12月9日——近日，全球能效管理和自動化領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專家施耐德電氣獲得優(yōu)興咨詢（Universum）全球多元與包容性指數(shù)的認(rèn)可，位列全球最具多元性與包容性雇主50強(qiáng)榜單，同時被參加投票的學(xué)生們評選為最包容的雇主之一。
Universum全球多元與包容性指數(shù)的評選，是基于對來自全球前12大經(jīng)濟(jì)體，超過24.7萬名商業(yè)和理工科學(xué)生的調(diào)查。而被評估的企業(yè)則是來自前6大經(jīng)濟(jì)體中極具吸引力的雇主。該指數(shù)通過計算企業(yè)與多項衡量指標(biāo)的相關(guān)性得出，這些指標(biāo)包括：支持性別平等、踐行多元化和包容性承諾、尊重員工等。 Default Alternative Text
施耐德電氣人才與多元化高級副總裁Tina Mylon表示：“現(xiàn)如今，學(xué)生們越來越看重企業(yè)文化中的多元性與包容性，以及企業(yè)賦能員工、塑造未來的能力。在施耐德電氣，我們每天都努力向這一目標(biāo)邁進(jìn)。”
2019年，施耐德電氣獲得的獎項與認(rèn)可碩果累累。前不久，施耐德電氣榮登《金融時報》“2020年度全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”排行榜前50名，該獎項表彰了企業(yè)在促進(jìn)性別平衡、對不同性取向接受，以及能夠反映整個社會多元性的種族與社會融合情況等各類多元化舉措的成果。施耐德電氣還入圍了旨在提升職場性別平等透明度的2019年度Equileap 全球企業(yè)性別平等百強(qiáng)企業(yè)榜單，憑借在性別平等方面的突出表現(xiàn)，在工業(yè)領(lǐng)域排名第一。另外，施耐德電氣連續(xù)二年入選彭博性別平等指數(shù)（GEI），該指數(shù)為全球各領(lǐng)域企業(yè)的性別平等表現(xiàn)起到了重要指示作用。今年3月，2019年度‘婦女促進(jìn)會獎’（Catalyst Award）表彰了集團(tuán)在促進(jìn)女性事業(yè)進(jìn)步方面所進(jìn)行的顯著和前瞻性舉措。
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