在優興咨詢（Universum）全球多元與包容性指數中，施耐德電氣被來自全世界的商科和理工科學生評為全球最具多元性和包容性的雇主之一。
施耐德電氣致力于成為全球最多元、包容和平等的企業之一。
中國北京，2019年12月9日——近日，全球能效管理和自動化領域數字化轉型的專家施耐德電氣獲得優興咨詢（Universum）全球多元與包容性指數的認可，位列全球最具多元性與包容性雇主50強榜單，同時被參加投票的學生們評選為最包容的雇主之一。
Universum全球多元與包容性指數的評選，是基于對來自全球前12大經濟體，超過24.7萬名商業和理工科學生的調查。而被評估的企業則是來自前6大經濟體中極具吸引力的雇主。該指數通過計算企業與多項衡量指標的相關性得出，這些指標包括：支持性別平等、踐行多元化和包容性承諾、尊重員工等。 Default Alternative Text
施耐德電氣人才與多元化高級副總裁Tina Mylon表示：“現如今，學生們越來越看重企業文化中的多元性與包容性，以及企業賦能員工、塑造未來的能力。在施耐德電氣，我們每天都努力向這一目標邁進。”
2019年，施耐德電氣獲得的獎項與認可碩果累累。前不久，施耐德電氣榮登《金融時報》“2020年度全球多元化領袖企業”排行榜前50名，該獎項表彰了企業在促進性別平衡、對不同性取向接受，以及能夠反映整個社會多元性的種族與社會融合情況等各類多元化舉措的成果。施耐德電氣還入圍了旨在提升職場性別平等透明度的2019年度Equileap 全球企業性別平等百強企業榜單，憑借在性別平等方面的突出表現，在工業領域排名第一。另外，施耐德電氣連續二年入選彭博性別平等指數（GEI），該指數為全球各領域企業的性別平等表現起到了重要指示作用。今年3月，2019年度‘婦女促進會獎’（Catalyst Award）表彰了集團在促進女性事業進步方面所進行的顯著和前瞻性舉措。
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