2012年10月22日，德力西電氣2013校園招聘于今日走進武漢大學，作為今年新開拓的國家重點高校之一，德力西電氣希望吸引到更多綜合素質突出的應屆生。進入金秋十月以來，德力西電氣便吹響了2013年度校園招聘的號角。本月18日德力西電氣首站走進湖南工程學院，憑借企業優秀的文化底蘊和精心設計的行業領先薪資福利方案，當日宣講會吸引了數百位學生親臨現場。
   德力西電氣負責校園招聘的團隊，每年這個時候都會異常忙碌，負責人每每向高校的學子們介紹德力西電氣，都顯得格外自豪：“德力西電氣是個很有愛的大家庭，對外我們堅持自主創新、科學發展，走市場、品牌、技術、生產、人才、管理、資本國際化的道路，對內以創建幸福企業為目標，倡導“承諾、敏捷、合作、超越”為核心的企業價值觀。尤其每年對待剛踏入社會的大學生，都會提供多項福利待遇，如為員工提供暢通的職業發展通道及科學的培訓體系，保證應屆畢業生到公司能夠有所學、有所成。另外，公司還為新員工提供寬敞的宿舍和可口的食堂，盡可能減少他們的后顧之憂。這些舉措都印證了我們校園招聘的主題——‘易生活 易成長’。”
   經過去年走訪全國多所高校，順利招收數百位優秀應屆畢業生的經驗，今年德力西電氣擴大了高校招聘宣講范圍，以吸納更多優秀學生，同時通過多樣的崗位提供幫助他們在德力西電氣找到發揮自己潛能的最佳位置。
   溫州大學和安徽工程大學，作為德力西電氣柳市與蕪湖兩大生產基地所在地，得到校方大力支持，成為今年校園招聘的重點院校。德力西電氣蕪湖公司工業園規劃占地500畝，建成后擁有員工一萬人，地域優勢相當明顯。而作為溫州企業的德力西電氣自然會格外注重在溫州本土知名高校的人才選拔，生源地域上的貼近，更有助于學生在企業長期的發展。此外，與德力西電氣保持長期人才交流的湖南工程學院和西安交大在今年走訪的多所院校中各占一席。兩所高校每年都會向德力西電氣輸送大批優秀應屆生，同時德力西電氣也早已成為兩所院校重要的校外實習基地之一。今年除武漢大學德力西電氣還開拓了鄭州大學進行校園宣講招聘，以吸收更多對電氣、工控相關領域感興趣的學生。
   德力西電氣會根據員工自身職業素質，為員工提供新員工培訓、在職培訓、輪崗培訓及晉升培訓等各類培訓課程，并將邀請國內外著名培訓講師及職業經理人為大家授課，幫助員工不斷提高自我，實現成長。“易生活 易成長”作為校園招聘主題已成為德力西電氣對每一位員工的鄭重承諾。