10月9日，“易事特管理變革誓師大會”在松山湖總部隆重舉行。公司全體員工，廣東歐博企業管理研究所領導、項目組成員，及公司部分合作伙伴負責人參加大會，并在會上莊嚴宣誓要全力參與和支持此次管理變革，促進公司更好地發展。這不僅是易事特在良好的發展現狀中積極進取、精益求精的一次大變革，更是易事特在發展史上向著“百年東方、百年品牌”邁進的具有里程碑意義的全新征程。    公司董事長何思模教授在致辭中顯示出了高層對管作為后盾，還需要公司合理、規范、高效的管理能力，使整個公司的運營駛入發展的快車道。同時，他還勉勵全體員工，要以此變革契機，轉變以前不合理的管理方式，多學習提升自己管理能力和專業知識，以更飽滿的精神、更敬業的工作作風為易事特的發展添磚加瓦，為易事特創造不凡的業績實現自己的價值。
   會上，公司副總經理陳永華、歐博易事特項目負責人王濤、徐軍等也分別作了發言。最后由董事長何思模教授帶領全體與會人員進行莊嚴宣誓，并在神圣的誓詞上簽上了自己的名字。高亢的肺腑之言，莊重的信守承諾，表明全體易事特人變革的決心。
   據了解，易事特此次推行重要變革，是緊抓公司當前發展重大利好機遇，秉承多年優勢基礎，謀求飛躍性發展而開展的一次重要活動。本次變革將從制造、研發、生產、營銷、人資管理等公司各個領域進行深入革新，從流程優化、控制、考核等方面，全面提升公司運營效率和服務響應速度，實現公司的跨越式發展。