10月9日，“易事特管理變革誓師大會”在松山湖總部隆重舉行。公司全體員工，廣東歐博企業(yè)管理研究所領(lǐng)導(dǎo)、項目組成員，及公司部分合作伙伴負(fù)責(zé)人參加大會，并在會上莊嚴(yán)宣誓要全力參與和支持此次管理變革，促進(jìn)公司更好地發(fā)展。這不僅是易事特在良好的發(fā)展現(xiàn)狀中積極進(jìn)取、精益求精的一次大變革，更是易事特在發(fā)展史上向著“百年東方、百年品牌”邁進(jìn)的具有里程碑意義的全新征程。    公司董事長何思模教授在致辭中顯示出了高層對管作為后盾，還需要公司合理、規(guī)范、高效的管理能力，使整個公司的運(yùn)營駛?cè)氚l(fā)展的快車道。同時，他還勉勵全體員工，要以此變革契機(jī)，轉(zhuǎn)變以前不合理的管理方式，多學(xué)習(xí)提升自己管理能力和專業(yè)知識，以更飽滿的精神、更敬業(yè)的工作作風(fēng)為易事特的發(fā)展添磚加瓦，為易事特創(chuàng)造不凡的業(yè)績實現(xiàn)自己的價值。
   會上，公司副總經(jīng)理陳永華、歐博易事特項目負(fù)責(zé)人王濤、徐軍等也分別作了發(fā)言。最后由董事長何思模教授帶領(lǐng)全體與會人員進(jìn)行莊嚴(yán)宣誓，并在神圣的誓詞上簽上了自己的名字。高亢的肺腑之言，莊重的信守承諾，表明全體易事特人變革的決心。
   據(jù)了解，易事特此次推行重要變革，是緊抓公司當(dāng)前發(fā)展重大利好機(jī)遇，秉承多年優(yōu)勢基礎(chǔ)，謀求飛躍性發(fā)展而開展的一次重要活動。本次變革將從制造、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、人資管理等公司各個領(lǐng)域進(jìn)行深入革新，從流程優(yōu)化、控制、考核等方面，全面提升公司運(yùn)營效率和服務(wù)響應(yīng)速度，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。