2011財年，西門子研發人員共申請8,600項發明，相當于平均每個工作日有40項發明，同比增長10%。西門子研發人員的人均發明數量在過去10年中增長了一倍（現有研發人員：27,800名）。公司的專利申請數量上升了4,300，相當于平均每個工作日有20項申請，同比增長15%。在歐洲，西門子首次在專利申請方面排名第一，12位極其成功的研發人員對此功不可沒。11月22日，他們獲得了西門子在慕尼黑頒發的“年度發明家”大獎。這12位研發人員共創造了730項發明及636項個人專利。“每天，他們都在不斷展示開拓進取的先鋒精神、商業思維及無間的跨國團隊合作——這些都是我們在未來全球市場上持續獲得成功的要素。”西門子股份公司總裁兼首席執行官羅旭德在頒獎儀式上表示。羅旭德同時宣布，2012財年西門子用于研發的投資將超過前一年39億歐元的水平，增加約5億歐元。

憑借2,135項專利申請，西門子首次在歐洲專利局（2010日歷年）目前的專利統計數據中排名第一，超過飛利浦、巴斯夫和三星。“在德國及整個歐洲，我們的專利申請數量比去年增長了18%，”西門子股份公司管理委員會成員兼首席技術官何睿祺（Klaus Helmrich）表示，“西門子的全球研發人員比以往更具創新精神。平均來說，每位研發人員的發明數量較2001年實現了成倍增長。”

2011年選出的12位“年度發明家”分別來自德國（柏林、埃爾蘭根、慕尼黑和紐倫堡）、丹麥、瑞士和美國。由他們的專利帶來的一系列創新產品正在使行業變得更加節能和環保。例如，一些新產品使海水向飲用水的轉化更加節能高效，一些新產品增加了風力渦輪機的使用壽命，還有一些新產品正在提升電機和發電廠的效率。得益于創新的軟件架構，新產品也通過輔助復雜的自動化系統設計，減少了工業生產中的資源消耗。在醫療領域，一位“年度發明家”獲獎者的創新發明使中風的診斷更為簡單：新的技術能夠提高核磁共振成像的質量，進而幫助醫生檢測腦損傷的程度，并識別可救治的腦組織。

“西門子研發人員的每一個構想、每一項發明和專利，都在為企業的持續成長奠定基石，”羅旭德表示，“開拓進取的精神是我們的生命線，我們需要的正是這些愿意做出改變、能夠持之以恒、具備創造力、善于開辟全新領域并致力于為我們的時代所面臨的嚴峻挑戰尋找答案的人才。”

從1995年以來，西門子每年都會為杰出的研發人員頒發“年度發明家”大獎，以鼓勵他們對公司獲得成功所做出的重要貢獻。獲獎發明家的照片、他們的發明及相關新聞圖片請點擊：www.siemens.com/press/inventors2011

        發明和專利申請的數字基于公司持續經營業務中的創新，即：不包括歐司朗和西門子IT解決方案和服務集團的新發明。

        （文中提到的）產品/功能并未進入所有國家的市場。由于監管的原因，這些產品未來的可用性無法保證。更多信息，請聯系您所在地的西門子公司以獲取更多信息。