據同學反映，此次被解約的人數達到了800多人，也不乏很多“985”和“211”高校的畢業生，涉及到的崗位有研發、客服、市場、生產。解約事件令人驚詫，同時也讓投資者不得不懷疑華銳風電在經營方面是不是出現了重大危機。

　　此次華銳風電的解約事件讓人聯想到了不久前步步高也發生過類似“解約門”，而那一次涉及到的解約應屆畢業生數量遠沒有800人之多。并且，當時，對于被解約的應屆畢業生，步步高除了表示道歉以外，還堅稱“這不是裁員，而是合法又合規的解約。雙方隨時都可以解約，只是要承擔解約的責任。步步高也按協議做了，也盡量爭取了學生的理解。”但令同學們失望的是，截至發稿，華銳風電方面都沒有對此次解約事件做出任何回應。

　　事實上，這些被解約的同學當時與華銳風電簽訂的都是“三方協議”，所謂三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

　　雖然這份協議并不是正式的勞動合同，但三方協議中的有關違約金的內容，應該是由學生和用人單位雙方約定。而據同學反映，2000元的金額當時是華銳風電自己定的。并且有同學反映，“5月10號之后，公司如果主動違約，會給我們違約金，辦理違約手續的時間大約是1個月時間，我想問，為什么其他單位的違約手續辦理都不超過3天？公司也稱，如果我們自己提出違約，辦理手續的時間就會不超過3天，這不明擺著是抓住同學們求職心切，用三方協議來牽制我們，讓我們主動違約嗎？因為三方協議只有還沒畢業時才有效，這都5月份了，再拖一個多月等畢業就失效了。”