志存高遠 持續發展
自西馳電氣成立以來，已過了12個崢嶸年月。一路走來，他的里程碑記錄著拼搏、奉獻、創新、求實、誠信。。
2002年，西馳電氣成立于西安高新區，自主研發的CMC-P型軟起動器、單晶控制器產品便相繼誕生;
2003年，進入全面運作經營期，CMC-P型產品通過西安電力電子產品檢測中心檢測并投放市場;
2004年，西馳電氣入住西安高新區新型工業園，其CMC-P、CMC-S型軟起動器通過“CCC”強制性產品認證;國內第一家液晶顯示帶通訊CMC-S智能型軟起動器上市;
2005年，CMC-L型軟起動器產品完成研發批量上市。
自2008年開始，西馳電氣調整市場策略，在擴大基礎產品軟起動知名度的同時，新增了產品種類，豐富了產品線系列，以科技創新為利器，始終占領市場先機，并再購標準廠房，辦公、生產面積達4000m2;全國營銷網絡健全完善，建立了北方大區、南方大區;先后研發的CMC-SX、CMC-M型軟起動器，CNG加氣站控制系統(PLC控制柜產品)及CFC-4000系列變頻器(引進的技術)產品相繼上市。
2011年—2013年，西馳電氣實現了跨越式發展，不斷加快產學研一體化步伐，依托西安交通大學和電力電子研究所等科研單位建立了自己的工程技術中心，并與美國艾默生電氣公司建立了戰略合作伙伴關系，搭建了以可控硅SCR和IG-BT等功率器件為主體的技術平臺。另外，在2013年4月，西馳電氣全面搬遷至位于西安高新區草堂科技產業基地西馳電氣工業園。搬入新廠區，開始集團化發展，開始全方位的產品鏈延伸、新產品的研發、檢測、制造，在電機控制、電能質量、新能源領域多系列的產品也相繼問世。
2014年，西馳電氣歷經了拓荒、耕耘、壯大，召開股份公司創立大會，并將公司名稱更改為西安西馳電氣股份有限公司，作為軟起動變頻器中西部地區龍頭企業，被納入到非上市公司公眾監管系統，這一舉動進一步促進西馳電氣成為優勢地位明顯的現代化科技企業。
內外兼修 贏得市場
如今的西馳電氣，作為智能電氣綜合服務商，從事電動機軟起動及變頻調速裝置、電力系統功率補償裝置、高低壓成套設備和自動化系統集成等產品的研發生產銷售。內修中，已研發出CMC軟起動器(柜)、CMV高壓軟起動裝置、CFC變頻器(柜)、CFV高壓變頻器、CZW直流無刷控制器、CPC調功器;電能質量：XCAPF有源濾波、無源濾波、SVG無功補償等;自動化系統集成、PLC自動化系統、無負壓供水設備及電動車控制器等產品系列，以上產品先后取得了幾十項國家級專利證書并通過國家電力電子產品檢測中心和蘇州電器研究所、西安高壓電器研究所等權威機構的檢測檢驗。目前產品已廣泛應用于電力、冶金、建材、石化、市政、水利等行業。產品行銷中國大陸遠銷海外市場。另外，針對各個細分行業創立了西安西馳電子傳動與控制有限公司、深圳西馳電氣技術有限公司、西安西馳電能技術有限公司、西安西馳自動化系統工程有限公司、西安西馳成套設備有限責任公司、成都西馳電氣有限責任公司子公司。
外修中，西馳電氣的營銷服務網絡機構遍布全國覆蓋全球，已在全國32個省及直轄市設立了辦事處和服務中心，構建了全方位立體保障系統竭力為客戶提供高效、迅捷的服務。在“努力用心為您服務”的理念指引下力爭為全球客戶提供高效、迅捷的服務。從售前更直接地與客戶進行面對面的交流，深入了解客戶的需求，為客戶配套適合的產品和最優化的解決方案;售中階段，面對客戶對設備使用的不了解，西馳電氣覆蓋全國輻射全球的服務體系可以及時高效的派遣最為優秀的技術人員進行安裝及使用講解;售后講究的是及時、有效，設立400114666電話，解決客戶所遇到的問題，承諾1h內有響應，24h到達客戶現場，通過各處的辦事處和服務處，能夠更好的進行客戶服務工作。
從內修和外修上，西馳電氣可謂是精益求精，在提升自身產品、技術、管理效率的同時，贏得了市場，贏得了客戶的廣泛認可。目前，西馳電氣成為年產值過億元，員工300余人，市場占有率逐年提升，位居全國同行前列。
匯聚人心 方能遠行
隨著西馳電氣的飛速成長，企業文化的塑造和管理的規范水平也在逐步提升。近年來，西馳不斷提升管理水平，組織機構不斷完善，流程設計不斷優化，團隊的凝聚力不斷加強。
西馳電氣徐革平深有體會，講到：西馳電氣發展至今，一直堅定著企業的發展目標，在集團領導人的帶領下，每一位員工都以公司企業文化為信仰。強調，內部氛圍對于企業的發展至關重要，只有每個人都將力量匯集在一起，秉承著“疊嶂西馳萬馬回旋眾山欲東”的秉性發展西馳人共同的事業。
西馳電氣十分注重管理人才、技術人才的培養引進，外派中層管理者赴寧波建峰管理技術培訓學校深造。高層管理者在西交大、西北大管理學院深造。同時，按崗位管理需求制定實施有針對性的內訓外培工作，提升管理團隊的綜合管理水平。引進了博士、研究生充實了技術團隊。實施股權獎勵制度，在公司的每一位員工都能夠靠自己的勞動所得獲得相應的獎勵。同時，西馳電氣積極營造企業文化，加強凝聚力。每月一期的公司內刊讓員工及時準確的了解公司發展動向的同時，保證文化精神的傳承。每月一次的部門主題活動，每季度一次公司級別主題活動，促進團隊的融洽、和諧，增強凝聚力。
西馳電氣與同行相比的優勢在于：一是寬松和諧的人文環境，使每位員工在努力工作的基礎上享受生活，保持團隊永葆蓬勃向上的精神狀態，從而為公司創造更多的價值。二是，始終遵循創新精神，發展管理創新、技術創新，以及公司業務技能創新。
歸根究底，品牌的定位有多種，但每一個品牌的成立及推廣都是靠匯聚人心而來，西馳電氣以新的股份制視角，立足于行業之中，持續高效利用了多個電力電子功率開發平臺，在不斷專注于軟起、變頻、調功、功率因數補償、諧波治理等特種電源類產品的研究、開發和技術提升的同時，實現了產品的智能化、網絡化，使西馳電氣逐步成為國內領先的電力電子產品制造及方案解決專業服務商。
