“各個(gè)公司都依賴(lài)道德村協(xié)會(huì)來(lái)不斷提高和衡量企業(yè)各項(xiàng)行為標(biāo)準(zhǔn)。像羅克韋爾自動(dòng)化這樣的公司，在公民身份、誠(chéng)信度和透明度方面展現(xiàn)出了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠?yàn)橥顿Y者、社區(qū)、客戶(hù)和員工創(chuàng)造更多價(jià)值，從而進(jìn)一步鞏固可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，”道德村協(xié)會(huì)首席執(zhí)行官 Timothy Erblich 表示。
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“道德以及誠(chéng)信深深植根于我們的企業(yè)文化中，對(duì)于當(dāng)前以及潛在員工，其重要意義在不斷提升，”羅克韋爾自動(dòng)化主席兼首席執(zhí)行官 Keith D. Nosbusch 表示。“員工會(huì)不斷尋找重視道德的企業(yè)，并且每天都始終如一，以適當(dāng)?shù)姆绞阶稣_的事情。我們的道德文化能夠幫助我們脫穎而出，賦予我們競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并使羅克韋爾自動(dòng)化成為理想的工作場(chǎng)所。”
今年是道德村暨全球最具商業(yè)道德公司獎(jiǎng)創(chuàng)辦十周年。
