羅克韋爾自動化（中國）有限公司

2011年11月30日

近日，由前程無憂主辦的2011中國最佳人力資源典范企業單項獎評選結果揭曉。繼獲得“2011中國最佳人力資源典范企業”獎項后，羅克韋爾又獲得了“2011年中國最佳校園招聘典范企業”單項獎，成為國內自動化行業首個獲得該獎項的企業。主評人合益集團大中華區副總裁梁星輝認為，羅克韋爾在校園招聘領域的優勢在于擁有嚴格的選拔流程、成效卓著的銷售培訓生項目、良好的校園招聘團隊口碑及專業度，以及長期堅固的校園關系。

作為人力資源管理領域的專業獎項，“2011年中國最佳校園招聘典范企業”的評選過程復雜，其評選標準包括：每年都招聘一定數量的高校畢業生；對畢業生的招聘和使用涉及企業內多種職位；特別定制的校園招聘流程和選拔標準，招聘團隊的管理和在校園設置特別的項目；每年進行雇主品牌建設和校園招聘時的具體時間，企業高管、用人部門的經理都參與到校園招聘；提供實習機會。

羅克韋爾自動化在2002年推出了銷售培訓生項目，通過豐富的培訓課程及導師輔導制度，幫助年輕人快速成長并成為公司的棟梁。該項目見證了羅克韋爾自動化最近十年在中國的飛速成長，并培育出了一代又一代的銷售及管理精英。截止目前，羅克韋爾自動化中國有超過三分之一的業務經理或主管來自于該項目。

羅克韋爾自動化非常重視校園招聘與校園關系，經過十余年的努力，我們在全國45所大學建立了羅克韋爾自動化實驗室，累計超過8萬名學生參加過實驗室的培訓，近千名同學和老師獲得過獎學金與獎教金。良好的校園關系與企業品牌知名度，幫助公司在日益激烈的校園爭奪戰中取得領先的位置。

“激情成就夢想” —— 羅克韋爾自動化的校園招聘每年巡回14個城市及高校，包括清華、交大、浙大、大連理工大學等，經過5輪嚴格的選拔，從近萬份簡歷中挑選出最具潛力的銷售培訓生人才，并在全國各地實施雇主品牌推廣。同時，在招聘過程中，羅克韋爾自動化的HR顯示出良好的專業度和細心的工作態度，我們把每一位參加面試的同學視為我們的客戶，我們希望每一位到公司來面試的同學都能體會到“家一般的溫馨”，我們也希望我們與同學們的緣分始于校園招聘但絕不止于校園招聘。

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關于羅克韋爾自動化

羅克韋爾自動化有限公司(NYSE: ROK)是全球最大的致力于工業自動化與信息的公司，致力于幫助客戶提高生產力，以及世界可持續發展。羅克韋爾自動化總部位于美國威斯康星州密爾沃基市，在80多個國家設有分支機構，現有雇員約19,000人。

羅克韋爾自動化在中國

在中國，羅克韋爾自動化擁有超過1,800多名雇員，并設有29個銷售機構（包括香港和臺灣地區）。目前已成立5個培訓中心，1個研發中心，大連軟件開發中心，深圳、上海和北京OEM應用開發中心，上海生產基地。公司與國內幾十家授權渠道伙伴及49所大學開展了積極的合作，共同為制造業提供廣泛的世界一流的產品與解決方案、服務支持及技術培訓。

“Listen Think Solve”（傾聽、傾心、傾力）

“Listen Think Solve” （傾聽、傾心、傾力），旨在更好地表明羅克韋爾自動化致力于傾聽客戶所需，以最好的自動化技術經驗，工業控制與信息解決方案全力解決客戶的問題，為客戶成功和增長提供幫助。

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