| 行業 | 職位 | ||
| 招聘部門 | 招聘人數 | 1人 | |
| 工作地區 | 北京 | 工作性質 | |
| 性別要求 | 婚姻要求 | ||
| 學歷要求 | 工作經驗 | 不限 | |
| 招聘人數 | 30歲以上 | 待遇水平 | 面議 |
| 更新日期 | 2011-10-09 | 有效期至 | 2011-10-29[已過期] |
人才招聘

站內搜索
|
人才招聘 ERP系統業務變革主管工程師
發布時間:2011-09-29 瀏覽次數:232 返回列表
職位描述 工作職責: 工作內容: 1、整理和優化整套業務流程; 2、編寫端到端的業務解決方案; 3、推動業務流程的貫徹執行; 4、輔助ERP系統的構建,測試,推廣。 任職資格: 1、本科以上學歷,10年以上ERP咨詢與實施行業工作經驗(碩士8年以上工作經驗); 2、年齡30歲以上; 3、精通ERP業務系統及相關管理思想和方法,主持過三個以上信息系統實施項目的業務梳理工作,編寫過 整套的業務解決方案,具有豐富的ERP系統推廣經驗; 4、精通制造業(電力電子行業)相關的業務流程; 5、精通財務知識及相關業務流程; 6、了解PLM,CRM、SCM等系統,有用友U8的相關實施經驗; 7、誠實、主動、勤奮,學習能力強,文檔能力強。 聯系方式
|