“雙愛”活動，即“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”。公司堅持“以人為本”的管理理念，在關(guān)愛員工方面實現(xiàn)“六有”——勞動有合同、工資有增長、五險有保障、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷；引導(dǎo)廣大職工熱愛企業(yè)，做到“六要”——工作要敬業(yè)、技能要提高、經(jīng)營要關(guān)心、紀(jì)律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康。
此項榮譽(yù)的獲得，是對公司長期以來在關(guān)愛員工方面的各項工作的肯定。“雙愛雙贏，共創(chuàng)和諧”，公司將再接再厲，努力進(jìn)取，在今后的工作中不斷充實，拓展“雙愛”活動的內(nèi)容，堅持企業(yè)與職工利益“雙維護(hù)”的原則，把對職工的關(guān)愛做得更深入、更細(xì)致，使員工更加熱愛企業(yè)，形成職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展、社會得穩(wěn)定與繁榮的良好局面，推動企業(yè)與職工共謀發(fā)展、共享成果、共創(chuàng)和諧。