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人才招聘
職位描述人數(shù):1名 性別:男 歸屬部門:硬件部 崗位要求: 主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)一個硬件開發(fā)團隊的日常管理,并對團隊所承擔(dān)的項目開發(fā)進程負(fù)責(zé); 2. 確保所有設(shè)計遵循硬件開發(fā)流程; 3. 從技術(shù)上對團隊提供指導(dǎo),與周邊部門有效溝通,確保項目按照計劃完成并且符合預(yù)算要求; 4. 負(fù)責(zé)項目的硬件開發(fā)工作及相關(guān)技術(shù)問題的跟蹤和解決; 5. 具有同時管理多個項目的能力; 6. 參與部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)力量培養(yǎng)工作,組織團隊相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。 任職要求: 1. 30-40歲,男,本科及以上學(xué)歷,電子、通信、自動化相關(guān)專業(yè); 2. 具備5年以上項目管理開發(fā)經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 3. 負(fù)責(zé)硬件項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾環(huán)節(jié),指導(dǎo)、處理和解決硬件項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供完善的硬件解決方案; 4、能承當(dāng)工作壓力,良好的團隊協(xié)作精神;良好的技術(shù)開發(fā)學(xué)習(xí)和攻關(guān)能力。 聯(lián)系方式
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