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        用冶金軋鋼技術開發新能源電池設備

        已有40069次閱讀  發布時間:2012-12-19
        ——訪納科諾爾極片軋制設備有限公司董事長付建新
           納科諾爾極片軋制設備有限公司付建新董事長介紹說,納科諾爾生產研制的LDHY400/500/650/680/700/800---A/B/C/D/E/全自動電池極片生產連軋機系列,針對動力電池電極需要高填充量、高密度粉料合成以及高精度的板形要求,從裝備上提供了可靠的保證。該設備還廣泛用于手機、筆記本電腦、數碼相機、DVD、隨身聽、攝像機、電動自行車鋰離子鎳氫、鎳鉻電池、鋅空氣電池極片的生產。同時產品還擴展到電容器、復合金屬、復合電路板、濾芯器絲網等產品的高精度軋制。目前,納科諾爾公司的連軋機生產線已通過國家質檢總局授予的連續質量信得過產品。
        創業艱難百戰多
           早在1996年,付建新憑著而立之年的一時血氣之勇,手里握著東挪西湊得來的6萬元啟動資本,風風火火地創立了邢臺機械冶金備件供應公司。公司剛剛起立起來的時候,廠房只有區區幾百平方的面積。麻雀雖小,五臟俱全,簡陋的廠房配備了相關的各類機械設備。工廠成立之后,自己既要做技術上的研究開發,又要去考察市場,事無巨細,事必躬親。付建新和全體員工全副身心投入到設備的研究和開發中去。
           在付建新的帶領下,通過多次的反復實驗,成功研制出第一臺鎳氫電池極片毛刺沖壓機,成品做出來之后,馬上轉給了衡水電池廠投入生產。鎳氫電池的正極片是氫氧化鎳,鎳氫電池極片毛刺沖壓機對電池材料制備起到一個關鍵的作用。緊接著,公司又研制出干粉潛滲鎳氫連軋線,鎳氫連軋線生產的優質軋輥,極大的提高了產品質量和使用壽命,該設備廣泛應用與鋰離子電池、聚合物電池,超級電容器、鎳氫電池等電池極片的軋制,生產線得到客戶的一致好評。
           付建新董事長記憶猶新地感嘆道,總有一件事情讓他難以釋懷。那是創業初期,一批發往東莞的輥壓機,在設計上出現了問題,客戶要求退貨。這對剛起步的公司來說,無疑是一場致命的打擊。如果把設備都運回來,不但賺不到錢,而且將會造成巨大損失。為了彌補自己研發過程造成的過失,公司義無反顧地召回了該批次產品。隨后馬上組織技術攻關項目組的人員對缺陷產品進行整改,并向對方支付了違約損失費。
           奉行“認認真真做事,踏踏實實做人”原則的付建新認為,做企業和做人一樣,首先要講誠信、要站在客戶的角度考慮問題,這不僅是對客戶負責,更是對行業負責、對社會負責。每每談到這件事情,付建新都感慨萬千。他慶幸自己面對困難也頑強地挺了過來,他也深刻地體會到沒有這種陣痛,就不可能有企業的發展。 
        只為成功找方法
           付建新董事長介紹說,他們的企業精神是“只為成功找方法 不為失敗找理由。”失敗是成功之母,只要在失敗中吸取經驗教訓,才能取得更大的成功。付建新董事長臉上時常掛著自信、從容的表情,眉宇間散發出睿智的神態,讓人感到他充滿激情的工作干勁。他率性豁達,做事細致認真,勤奮好學,對技術研發一絲不茍,對工作始終充滿激情,常年累月把全副精力投入到設備的研發中去,日復一日,年復一年地忘我工作,他從沒有主動地休息過,他就像一個掌握著方向桿的舵手,指引著身邊的每一個人,靠他越近的技術人員人,愈發感受到他身上無窮的動力和富有卓越見識的宏偉目標。
           經過幾年的發展,付建新董事長把公司改名為“納科諾爾極片軋制設備有限公司”。 隨著行業技術的不斷發展和進步,電池廠家對電池設備技術提出了更高的要求,電池生產的可靠性、一致性、高容量、連續化生產、無污染等新的制造工藝的不斷升級,也給設備制造廠家帶來了新的機遇和挑戰。
           2000年,納科諾爾公司進一步明確了目標市場,將主要客戶瞄準手機電池、筆記本電池、小型電動工具電池、攝像機電池等生產企業。2002年,首臺鋰電池輥壓機銷往沈陽新松機器人自動化股份有限公司,該設備在電池極片輥壓工藝上有了較大的提升;2004年與天津力神正式建立長期合作關系,并為天津力神電池股份有限公司提供了直徑700mm的輥壓機,之后還與該公司技術人員共同合作開發了更高檔次的輥壓設備;2005年,納科諾爾為蘇州星恒電源有限公司生產了國內第一臺直徑800mm的輥壓機,這臺輥壓機用于電動自行車的電池生產。深圳華粵寶、臺灣立凱、TCL金能電池等公司的負責人都到過納科諾爾或使用到他們公司生產的設備。從此之后,納科諾爾就與動力電池廠家達成了比較穩定好合作伙伴關系。
           “沒有好的極片設備,就制造不出好電池來!”這是付建新董事長始終堅持的信念。自從進入這個行業之后,付建新找到了他熟悉的冶金行業和電池的結合點。一個是傳統的制造行業,一個是新興的新能源行業,如何把軋鋼技術和冶金制造技術嫁接到新能源電池設備當中來,成為付建新一直思考的問題。
           隨著動力電池產業的快速發展,納科諾爾再次及時調整了發展思路,投入大量精力研發動力電池極片輥壓機。付建新董事長認為,鋰離子電池應用領域和市場的快速增長,必然帶來對生產率和產品質量的更高要求。納科諾爾公司這些年不斷研發新產品,其核心就是緊緊抓住了兩點,一是使產品生產效率提高,二是使產品的精度更加可靠。為了提升產品的精度,公司從2005年開始自主研發一套液壓伺服控制系統,該系統與自動測厚系統相配合,使軋制極片的厚度實現了全自動控制,目前該系統已經獲得了多項國家專利授權,并安裝在了部分軋機上。付建新董事長十分自豪說:“第七代輥軋機可軋寬度達到800毫米,由它軋制出的極片厚度誤差在2微米以內,完全可以與國際最先進的設備相媲美。”
           付建新董事長介紹說:“以前,國內很多電池廠商大多數都選擇價格是國產設備幾倍甚至十幾倍的國外電池生產設備,主要原因是國內設備要么穩定性和精度差,要么不能滿足未來電池生產的需求。這樣的現實讓我們這些從業者充滿了自責感和危機感,如果我們不奮起直追,遲早會被淘汰。”此后,納科諾爾進行了設備升級和技術更新,用專注的熱情和敬業的精神投入到產品的研發中去,在產品的設計開發上更加注重嚴謹和細致。付建新的這種真誠和負責任的做法,贏得了更多客戶的信賴和支持。
        國內軋機設備走向國際市場
           據付建新董事長介紹,納科諾爾公司早在2003年就被國家質檢總局授予“國家863動力電池極片連軋設備生產線連續質量信得過單位”。2006年被河北省科學技術廳授予“高新技術企業”,生產電池極片連軋生產線被授予“高新技術產品”。公司先后開發出400直徑、500直徑、680直徑、700直徑、800直徑自動收放卷、恒張力光電糾偏、在線切邊、軋前除塵極片連軋機生產線。隨著連續化生產線的普及,各電池生產廠家實現了規;a,大大提高了電池極片生產的效率,自動化水平高的企業平均1.5人可同時操作兩條連軋生產線,極片的廢品損失率大大降低,有效地降低了制造成本,產品合格率明顯提高。
           付建新董事長說:“中國要造出最好的電池,必須要有領先世界的極片設備。”在他的帶領下,納科諾爾公司開始走以創新提高產品生產效率和精度的路子。進過十幾年的發展,納科諾爾的電池設備生產已經從簡單仿制走向了自主研發和專業化創新之路,并更加注重與電池生產廠家進行密切的交流和聯系,了解電池廠家的真正需要,特別是重視把電池生產設備與工藝相結合起來,走企業自主品牌之路。
           在解決提高軋制精度、自動化程度、極片的一致性問題時,付建新利用軋鋼技術,獨創性地將軋鋼行業的技術液壓伺服“AGC”加以改進,運用到新型軋機的開發上,找到了熟悉的軋輥制造和鋰電池的結合點,進入鋰電池極片輥軋機領域,通過引進吸收,解決了傳統軋機由于人工操作帶來的差異,通過液壓自動伺服控制了極片軋制的精度和一致性。
           2008年,納科諾爾公司首臺設備出口銷往韓國CM公司,公司從此走向了國際化發展道路。針對EV電池、HEV電池、PHEV電池等“大電池”的各自特性,在軋制機型上,納科諾爾做出了有針對性的調整,并收到了顯著成效。納科諾爾借鑒美國IMC設計理念,提高了輥壓機的自動化程度,自動化的輥壓生產線也隨之誕生,這成為納科諾爾走向快速發展軌道的重要基礎。在占領了國內市場的同時,納科諾爾終于踏上了進軍國際市場道路。
           日本松下集團經過多次到公司實地考察和技術洽談之后,最終達成合作共識。談到鋰電池極片軋機,付建新表示,隨著鋰電池市場的迅速擴大,設備廠商重研發才能迎發展,納科諾爾生產的極片軋機,從最初的滿足工藝厚度要求,到滿足厚度、密度、一致性等多方面要求,再到對生產過程數據進行監控,都投入了大量資金和人力進行研發攻關。現在公司開發的AGC軋機,就已引進高端極片評價體系。目前,包括連續極片成型,基于我國國情的單體電池自動化生產線的研發都已在進行當中。產業的發展要求配套更智能化的設備生產線,我們遵循“生產一代、設計一代、儲備一代”的研發路徑。
           付建新董事長說:“當前我國鋰電池的技術水平有了很大提高,隨著鋰電池應用領域的不斷拓寬,對鋰電池本身的要求也在不斷提高。尤其是車用鋰電池對一致性、成本控制、安全性,包括電池組的智能控制電路的要求都較普通用途電池有很大提高,因此對生產設備的要求也提高很多。電池生產廠商也必須從原來的手工或半自動化的工藝過程,逐步轉為半自動為主,自動化為輔的工藝過程,最終逐步轉化為全自動化的生產過程。目前,這樣的生產設備只有日本等少數國家可以生產。但同時,日本的設備在很大程度上只適用于日本自己的工藝過程,這就要求國內電池生產設備要加快研發進度,滿足行業發展需求。”
           正如付建新董事長所說,中國電池生產設備制造商已經能夠生產出更適合中國電池廠原材料和工藝要求的設備。同時,電池生產商也得到了性價比更高的設備,從而打破了中國只能依靠進口設備才能制造出好電池的陳舊概念。納科諾爾第七代鋰電池極片輥軋機日本展會展出之后,就以其高精度和低成本優勢,受到包括日本松下、豐田,韓國LG、三星,美國SAFT、MAXWELL等眾多電池制造商的關注,發出一種“狼來了”的感嘆。
        制定電池極片輥壓設備地方化標準
           2011年, 科技部公布了國家火炬計劃重點高新技術企業評選結果,邢臺納科諾爾極片軋制設備有限公司榜上有名,成為邢臺獲此殊榮的3家企業之一,也是邢臺唯一入選的電池軋機設備制造公司。
           國家火炬計劃重點高新技術企業認定由科技部組織實施,是一項發展我國高新技術產業的指導性計劃,旨在促進高新技術成果的商品化、產業化和國際化,要求被認定企業要具備較強的研究開發能力和技術創新能力,企業主導產品的技術水平在國內處于領先地位。
        國家和地方政府將會在政策、資金等方面對國家火炬計劃重點高新技術企業給予重點扶植和支持,充分發揮其對全省高新技術產業發展的示范和帶動作用。
           今年二月,河北省技術質量監督局正式發布實施的《電池極片輥壓設備》地方標準,就是由納科諾爾公司負責起草完成的。河北省技術質量監督局的專家組聽取了起草小組的情況匯報,并對該標準進行了認真審核,認定該標準內容全面,具有先進性、科學性和實用性,專家組一致通過審定。
           該標準規定了電池極片輥壓設備(以下簡稱輥壓機)的型式、基本參數、技術要求、檢驗方法、檢驗規則、包裝、標志和貯運。適用于輥壓卷料幅寬200mm~650mm范圍、卷料最大厚度1mm的鎳氫、鋰離子、聚合物電池極片的輥壓機。
           電池極片輥壓設備標準化的制定,不僅是公司自身一個技術文化的提升,更是一個行業設備的技術標桿。這也充分表明納科諾爾公司在電池設備創造領域的技術地位和人才能力,技術標準的制定,可以進一步規范和提升行業的技術指標。
        以人為本,提升企業凝聚力
           納科諾爾公司秉承以人為本的管理理念,精心打造高素質員工隊伍,公司自成立以來,循序漸進,穩步發展。目前,公司凝聚了一批近百人組成的研發設計、市場營銷和加工制造人才隊伍。并積極與清華大學、哈爾濱工業大學、燕山大學等國內知名院校進行密切合作,不斷提升團隊整體創新研發及生產管理能力,現已成為集研發、生產、銷售、服務為一體的河北省高新技術企業。公司先后獲得了2項發明專利和19項實用新型專利。
           納科諾爾公司堅持奉行“產品及服務質量是公司發展的生命線”的發展理念,堅持走高標準、高要求、專業化的發展路線。產品是人做出來的,產品的質量是由人去把握的,制造產品的設備也是技術人員鉆研出來的。做好產品,首先要有好設備,做好設備,需要有兢兢業業,做事一絲不茍的科研人員,要想留住科研技術人才,企業就得做到以人為本。付建新董事長時常和公司的全體員工一同在食堂內就餐,即使是吃飯的時間,他也不忘給大家樹立一種樂觀、純樸、節儉的榜樣,歡聲笑語不時從食堂中傳出來。不論是在辦公室,還是在車間現場,員工們都可以感受到他那種精力充沛、永不懈怠的工作態度。
           在企業發展的過程中,付建新董事長始終不忘履行自己的社會責任。不久前,他又出資捐助了兩個貧困的西藏小朋友。說道對貧苦小孩的捐助,這位堂堂的山東漢子眼中流露出慈父般的神色:“我會一直捐助他們上完大學,等他們長大了,他們一定會從這個曾經幫助過他們的企業身上學會如何盡己之力去幫助他人,我希望看到他們能與納科諾爾一同成長。”
           企業是一個集體,也是一個組合的大家庭,企業負責人就像一個家長,家長能夠帶動全體員工,也能夠感染身邊的員工,企業領導眼中有員工,員工的心里才會有領導。以人為本,讓員工在公司感受到一種家的溫暖,員工才會安安心心地為企業工作,有了穩定的團隊力量,企業才能做大做強,企業才能獲得更大的市場利潤。
           納科諾爾專注電池極片軋制設備的生產,產業規模正逐年增長。為滿足不斷擴大的市場需求,更好地為客戶提供高品質的服務,納科諾爾二期擴建工程于2010年11月26日在邢臺市國家光伏產業園區落成,擁有年產380余套輥壓機產線的能力。付建新說,“我們應當清醒地認識到,在產業迅猛發展的今天,我們還有很多工作要做。希望納科諾爾能積十年之功,志創納科諾爾百年基業。”
        納科諾爾董事長付建新簡介
           中央黨校在職研究生,邢臺市政協委員,邢臺納科諾爾極片軋制設備有限公司董事長,邢臺市個體私營協會副會長,邢臺市高新技術開發區管委會經濟顧問,中國化學與物理電源行業協會理事會理事,2010年4月被評為邢臺市勞動模范。
         

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