（2012年7月16日，上海）全球領(lǐng)先的技術(shù)與工業(yè)服務(wù)供應(yīng)商、德國福伊特集團(tuán)近日宣布，為滿足中國日益增長的對(duì)高級(jí)技術(shù)人才的需求，將在中國設(shè)立首個(gè)福伊特中國培訓(xùn)中心。
    今年2月福伊特宣布未來5年將大幅增加在華員工總數(shù)，以推動(dòng)業(yè)務(wù)的更快增長。今年3月初，福伊特集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官赫伯特•林哈德（Hubert Lienhard）在福伊特德國總部海德海姆與來訪的昆山市政府代表就成立中國培訓(xùn)中心一事達(dá)成了初步協(xié)議。
    林哈德博士表示：“福伊特致力于進(jìn)一步推動(dòng)在中國的本土化，成為一家完全植根于中國的本土公司。我們希望通過設(shè)立福伊特中國培訓(xùn)中心等一系列努力，貫徹對(duì)人才培養(yǎng)的長期戰(zhàn)略投資，幫助中國成為真正的制造強(qiáng)國。”
    福伊特中國培訓(xùn)中心將落戶于江蘇省昆山市。作為福伊特集團(tuán)在華五年投資計(jì)劃的一部分，該中心將引入德國成功的“雙元制”職業(yè)教育模式，充分考慮本地需求，為本地各類技術(shù)學(xué)校和專科院校的畢業(yè)生提供就業(yè)前的技術(shù)培訓(xùn)。
    德國的“雙元制”教育是學(xué)校和企業(yè)分工協(xié)作、共同培養(yǎng)人才的一種職業(yè)教育辦學(xué)模式。學(xué)生既在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)技術(shù)理論，同時(shí)在企業(yè)接受職業(yè)技能實(shí)踐。這種模式為德國培養(yǎng)了大量高級(jí)技術(shù)人才，為德國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高度發(fā)達(dá)的制造業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。
    福伊特中國培訓(xùn)中心的培訓(xùn)課程將涵蓋機(jī)械制造、機(jī)械維修和裝配、液壓及氣動(dòng)、高級(jí)數(shù)控、電焊技術(shù)等領(lǐng)域。培訓(xùn)中心未來還將為福伊特員工、客戶及合作伙伴提供培訓(xùn)。
    福伊特集團(tuán)近日與昆山市政府舉行了福伊特中國培訓(xùn)中心的簽約儀式。福伊特集團(tuán)管理委員會(huì)成員、福伊特造紙管理委員會(huì)主席漢斯-彼得•索林格博士（Hans-Peter Sollinger）和福伊特造紙亞洲區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官劉明明女士代表福伊特集團(tuán)出席了簽字儀式。
    漢斯-彼得•索林格博士表示:“籌建中的福伊特中國培訓(xùn)中心將與本地技術(shù)學(xué)院開展合作，錄用優(yōu)秀畢業(yè)生，并為其提供上崗前全面的技術(shù)培訓(xùn)。福伊特將借助中國培訓(xùn)中心，培養(yǎng)更多的本地高級(jí)技術(shù)專家及優(yōu)秀人才，從而實(shí)現(xiàn)在中國的長遠(yuǎn)發(fā)展。”
    “目前中國嚴(yán)重匱乏中高級(jí)技術(shù)人才。這種格局正在嚴(yán)重影響中國成為制造業(yè)強(qiáng)國的努力。如何培養(yǎng)大批的中高級(jí)技術(shù)人才，特別是國際化技術(shù)人才，是中國目前面臨的重大挑戰(zhàn)，”劉明明女士表示。
    據(jù)《中國勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒2010》顯示，從2004年到2009年，中國技工學(xué)校在校學(xué)生人數(shù)增長了80%，由234.4萬人增加到414.3萬人。畢業(yè)生人數(shù)由53.5萬人增加到115.2萬人。中國目前處于工業(yè)化中期，在很多地區(qū)中高級(jí)技術(shù)人才仍處于嚴(yán)重短缺狀態(tài)。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，僅制造業(yè)高級(jí)技工的缺口就達(dá)400余萬人。
關(guān)于福伊特集團(tuán)
福伊特為能源、石油與天然氣、造紙、原材料以及運(yùn)輸與公共交通領(lǐng)域樹立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。福伊特集團(tuán)創(chuàng)建于1867年，現(xiàn)有40,000多名員工，遍布全球50多個(gè)國家，年銷售額達(dá)56億歐元，是歐洲最大的家族企業(yè)之一。